同意的,持批准文件到工商行政管理部门办理营业执照,再到原审批部门申领《人才市场中介服务许可证》。依照有关规定不需办理工商登记的,由人事行政部门颁发《人才市场 拟应聘到其他用人单位,应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请,本单位应当在30日内答复。逾期不答复,或者因辞职、解除劳动 ...
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未经人才所在单位同意或有关部门批准的,不得为其提供中介服务。第二十九条人才市场中介机构收费应当符合国家和省、市有关规定,公开收费项目和标准,并接受 人员发生争议,法律、法规有规定的,依照规定处理;当事人有合同约定的,按合同约定处理;当事人没有合同约定的,可以协商解决;也可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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又未经人才所在单位同意或有关部门批准的,不得为其提供中介服务。 第二十九条人才市场中介机构收费应当符合国家和省、市有关规定,公开收费项目和标准,并接受 人员发生争议,法律、法规有规定的,依照规定处理;当事人有合同约定的,按合同约定处理;当事人没有合同约定的,可以协商解决;也可以向人事争议仲裁委员会申请 ...
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的30日内,作出批准或不予批准的决定。批准设立的,由人才交流机构发给《人才流动中介服务许可证》(以下简称许可证);(二)申请人持许可证到有关部门办理注册登记 的人员要求流动,可以按照下列办法补偿培训费用:(一)本人与原单位签定的合同中有培训费用补偿约定的,按照合同的约定办理;(二)本人与原单位未签定 ...
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同意的,持批准文件到工商行政管理部门办理营业执照,再到原审批部门申领《人才市场中介服务许可证》。依照有关规定不需办理工商登记的,由人事行政部门颁发《人才市场 拟应聘到其他用人单位,应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请,本单位应当在30日内答复。逾期不答复,或者因辞职、解除劳动 ...
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至今,原告没有得到明确的答复。且北京伯乐公司的总经理吴强,曾因盗用“齐鲁人才热线”中文名称和非法提供网上人才中介业务,于2001年10月,被山东省人才市场 有限公司于2003年5月20日签订的网络实名技术服务合同;3、服务费发票两张。证据1-3用以证明山东人才中心已经与三七二一公司形成了合法有效的合同 ...
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人事行政部门责令改正,并可以由原审批机关收回《人才中介服务证》。第六条举办全省性或者行业性的大型人才交流服务活动的,应当在举办日的30日前报省人事 (二)代办社会保险、住房公积金;(三)专业技术职务任职资格的申报、档案工资定级、聘用合同鉴证;(四)出具因公或者因私出国(境)、报考研究生、办理结婚登记和 ...
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。合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条 经有关部门批准,用人单位可从国外、省外引进紧缺 的人才市场,贯彻执行国家和本省有关人才市场的法律、法规和政策,监督、管理各类人才市场中介服务活动。第十七条 具备下列条件的,经县级以上人民政府人事行政部门 ...
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的具体审核工作和《江苏省人才市场中介服务许可证》发放、年检的具体事宜;(三)负责各类人才的就业指导;(四)办理流动人才聘用合同的鉴证;(五)按照国家 行政部门应当在收到书面申请的30日内进行调解。第三十二条人事行政部门对人才流动纠纷进行调解,达成协议的,人事行政部门应当制作调解书,经双方当事人签字和 ...
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,乱收费、低价竞争、轻诺寡信、坑蒙拐骗、霸王合同等现象时有发生。(三)制约因素。1、观念制约。由于长期以来人们对中介服务商存在观念上的偏差,因而往往忽视或者 生产企业提供融资、担保、产权交易、技术交易、劳务和人才中介、生产资料经纪、货运代理等中介服务的行业。目前我市先进制造业占全市GDP的50%强,为 ...
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