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工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上 其他费用。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中 ...
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工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查 的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中 ...
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追偿。第十五条鼓励工程总承包企业将劳务费中的农民工工资直接打入银行农民工工资账户,由银行直接按时代发工资。鼓励施工企业将建设工程预算款中的劳务费单独列入账户 时,被检查单位和个人应当予以配合,不得阻挠:(一)用人单位与农民工签订劳动合同的情况;(二)用人单位建立相关管理台账的情况;(三)劳务派遣单位和 ...
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分公司)与被上诉人何某某、原审被告江苏地基工程有限公司(以下简称地基公司)建设工程施工合同纠纷一案,宜兴市人民法院于2010年10月8日作出(2010)宜民初字第0649号民事 工资单才是真实的,且有何某某的签名,不能否定其代发工资的事实。何某某进一步举证在另一起案件中(合肥朱岗村工地工程款)对方亦将 ...
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打扫卫生(这时酒店还没有装修好)每天15至20元,直到同年7月才开始以银行来代发工资,我于2011年4月自动辞职。在此三年间,酒店没有买过保险(只给经理们买过),没有签订劳动合同,现在我是否能申请劳动仲裁,能否胜诉?现在我手里有银行代发工资的工资本,还有人证。谢谢!请给予答复,不胜感激。...
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至2009年8月25日,导致工伤一直未治愈。工作期间,被告未与原告签订劳动合同,也未缴纳社会保险,2007年每小时仅支付原告3.10元(人民币,下同), 为加班工资。上述事实,由原、被告的陈述、后道包装员工工资表、银行代发工资明细、门诊病史资料、病假单、浦劳仲(2010)办字第1487号裁决书等证据 ...
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球机电有限公司。法定代表人罗某某,董事长。委托代理人迮某某。上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第922号民事判决 ,本人看过。”之后双方结束劳动关系。科球公司通过银行代发工资,于本月25日发放陈某某上月整月工资。科球公司为陈某某缴纳了2005年11月至 ...
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张某被告上海某日用品有限公司法定代表人江某。原告张某诉被告上海某日用品有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年3月29日立案受理后,依法由审判员徐蔚青 加班工资的记录。以上查明的事实,有原告的陈述;工资条、工作服、银行代发工资明细、个人存款查询单、裁决书等证据予以佐证,并经庭审出证属实,本院予以确认 ...
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年4月至9月期间的员工月度考勤汇总表、外来从业人员综合保险参保人员清单、工资表及银行代发工资凭证。证明原告不属于**宾馆的员工,**宾馆不向原告发放工资 及25%经济补偿金的请求,因缺乏事实根据,本院不予支持。对于未签劳动合同和未缴综合保险费的事实,**公司予以承认。**公司应当承担相应的法律责任。郭 ...
//www.110.com/panli/panli_3479291.html -了解详情
的赔偿金82,500元。原告为证明其陈述,向本院提供如下证据材料:1、劳动合同,证明原、被告之间的劳动关系。2、通告,证明被告从2006年7月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”,但真正的加班工资没有足额发放。3、银行代发工资的凭证和对应的工资清单,证明原告的加班情况及实际 ...
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