后,职工获得劳动模范等称号时,由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险,退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号, 工作逐步由企业转向社会。第二十九条职工和退休人员因病或者非因工负伤死亡后,由其亲属凭死亡证明书和其他证明材料,向经办机构申请领取丧葬费、直系亲属 ...
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但不得招聘在校学生以及法律、法规规定不得录用的人员。外商投资企业公开招聘录用本市在职职工时,被录用职工的原单位应当积极支持,允许流动。如有争议,分别由 因工伤或者职业病的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保安全保险。第二 ...
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25.企业职工失业后及个体参保人员到达法定退休年龄前死亡,缴费年限满15年的,可享受企业退休人员同等标准的丧葬费和一次性抚恤费,其所需费用在养老保险基金中 基金要纳入财政专户,实行收支两条线管理,确保专款专用,任何地区、部门、单位或个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算或与预算外资金财政专户混设 ...
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十条统帐结合后获得劳动模范称号的职工,由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险,离退休时不再提高养老金计发标准。第四十一条基本养老保险金的调整每年 基金中列支。第四十二条离退休人员死亡时,其丧葬费按国家规定给付。第四十三条对无故不缴、拖欠、少缴养老保险费的企业暂缓办理离退休审批业务。第五 ...
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但不得招聘在校学生以及法律、法规规定不得录用的人员。外商投资企业公开招聘录用本市在职职工时,被录用职工的原单位应当积极支持,允许流动。如有争议,分别由 因工伤或者职业病的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保安全保险。第二 ...
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。领取伤残抚恤金期间因病死亡的,按省有关规定标准发给一次性伤残补助金。第二十六条被鉴定为一级至四级残疾的职工回原籍异地安置的,由用人单位按特区上年度职工月 赔偿的,按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和丧葬费不重复支付外,本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公外出 ...
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后,职工获得劳动模范等称号时,由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险,退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范等称号, 工作逐步由企业转向社会。第二十九条 职工和退休人员因病或者非因工负伤死亡后,由其亲属凭死亡证明书和其他证明材料,向经办机构申请领取丧葬费、直系亲属 ...
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及滞纳金均列入养老金基金项下,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第六条退休职工享受养老保险项目:1、养老金;2、死亡丧葬费;3、遗属抚恤费;4、供养 根据生产和效益情况以及职工贡献大小、工龄长短等实际情况,可以为本企业所有职工办理补充养老保险。其标准可选择10元、20元、30元、40元等不同档次。企业 ...
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的捐赠等),不允许税前扣除。(二)社会力量,包括企业单位(不含外商投资企业和外国企业)、事业单位、社会团体对非关联的科研机构和高等学校研究开发新 以及水费、电费等允许扣除。三十五、职工死亡丧葬补助费纳税人按国家有关规定在标准内实际支付的丧葬费、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属定期救济费允许税前扣除。 ...
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使用年限较短、容易损坏、更换频繁的,也可不列入固定资产。企业固定资产单位价值执行标准,由企业主管部门商得同级税务机关同意后确定。第十三条固定资产分类: 职工易地安家补助费,六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金,职工退职金,职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出,以及企业按照规定支付离休干部的各项费用。 ...
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