人员外，原单位应当准予流动，并办理相应的手续。外商投资企业确需招用外籍员工或者港、澳、台员工的，必须经省劳动行政部门或者其授权的地、州、市劳动 外商投资企业劳动管理暂行规定》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方职工保险福利待遇办法(试行)》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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酒店的管理，将酒店全权移交给业主公司，即天津第一饭店有限公司，对于员工劳动合同及相应的福利待遇无任何影响。但到2013年下半年我们的生活费和住房公积金的发放突然 才得知，业主已经将我们和酒店一起转卖给一家民营企业-新光控股集团，而这家公司对我们的该享有的福利待遇能拖就拖，直到2013年11月份至今除社 ...
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为2 225元。耒阳市人民政府以（2005）耒政通18号文件，确定耒阳市范围的煤矿企业缴纳工伤保险金征收标准3元/吨，2011年7月26日起调整为19元/吨， 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪 ...
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或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限 的涉法规章制度。2.4 劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5 与企业生产经营活动相关的重大的行政许可、行政收费、 ...
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修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限 的涉法规章制度。2.4劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5与企业生产经营活动相关的重大的行政许可、行政收费、 ...
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1959年3月12日出生，汉族，无业，住址同张春阳。上诉人辽宁省外商企业服务总公司因劳动争议一案，不服沈阳市于洪区人民法院(2004)于民权初字1351号民事 面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金等；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员税后工资打入员工工资卡内 ...
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决 书 （2005）沈民(1)权终字1315号 上诉人（原审被告）辽宁省外商企业服务总公司，住所地沈阳市皇姑区黄河南大街105号。 ． 法定代表人翟平，系该 面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、工伤保险及住房公积金等；上诉人外服公司于每月25日准时将劳务人员税后工资打入员工工资卡内 ...
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，除国家法律规定者外，任何部门和单位不得要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。第三章加强对企业的约束和监督第三十条加强会计监督。凡 企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工切身利益的重要事项，应当按《全民所有制工业企业法》的有关规定，由职工代表大会审定。 ...
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管理部门申请办理证照，并享受自治州制定的各项优惠政策。第五条个体工商户和私营企业使用土地的，城建和土地管理部门应按规定及时办理有关手续。经批准使用的 员工劳动报酬，不得虐待或变相虐待员工，保障员工享受国家规定的福利待遇，对女工实行特殊劳动保护。禁止雇用童工。私营企业应依法为员工办理失业、养老医疗和伤残 ...
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集体职工、干部与工人、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在１９９５年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产 条企业实行劳动合同制后，取消原劳动合同制工人１５％的工资性补贴，企业职工都享受相同的社会保险和福利待遇。第二十五条职工在合同期内患职业病或因工负伤， ...
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