企业提取的福利费。 二、企业提取的福利费，借记有关成本费用科目，贷记本科目。 三、支付的职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利费用以及应付的 (一)无形资产 ｜ ｜｜ ｜ ｜138｜1．购入场地使用权或自行开发并按法定程序申请 ｜无形资产 ｜银行存款等｜ 取得的无形资产 ｜ ｜｜ ｜ ｜139｜2． ...
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，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位： 《南宁市城乡居民临时困难救助办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 、调查核实、公示等具体工作。乡（镇）人民政府、街道办事处负责对临时困难救助申请进行初审。 教育、卫生、财政、审计等相关部门在其职责范围内做好临时困难 ...
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，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位： 《南宁市城乡居民临时困难救助办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 、调查核实、公示等具体工作。乡（镇）人民政府、街道办事处负责对临时困难救助申请进行初审。 教育、卫生、财政、审计等相关部门在其职责范围内做好临时困难 ...
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相应的服务。培训可以由再就业服务中心组织实施，也可以委托职业培训学校，培训补助经费按市劳动局有关规定执行。 二、切实加强再就业服务中心的管理，规范工作程序 劳动局审批后，纳入试点。中央在京企业直接向市劳动局提出申请，经审批后，纳入试点。(二)鼓励将各行业、企业的就业困难人员纳入再就业服务中心范围。对于 ...
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时，按所付本息，借记“应收帐款”科目，贷记“银行存款”科目；如果申请贴现企业的银行存款帐户余额不足，银行作逾期贷款处理时，借记“应收帐款”科目 间接费用”“管理费用”“其他业务支出”等科目，贷记本科目。支付的职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本科目，贷记“ ...
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和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方 公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假，交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定 ...
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、科技局等有关部门管理的预算资金，优先给予贷款贴息支持或前期工作补助。“百亿工程”入选企业，各商业银行在开户、结算、贷款等方面提供便捷金融服务；对 领导小组协调解决；企业一次性缴纳土地出让金有困难的，可以租赁或作价出资方式取得国有土地使用权，降低一次性投入成本;对企业依法提出的用地申请和土地使用方案， ...
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，按照评估或者合同、协议约定的金额计价。自行开发并且依法申请取得的，按照开发过程中实际支出计价。除企业合并外，商誉不得作价入帐。非专利技术和商誉 主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、 ...
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、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。 退休职工的基本养老金、困难补助在统筹金中冲减。 待业保险费按照国家规定交纳。 劳动保护费是按规定发给 ： (一)、被没收的财物损失，支付各种税收的滞纳金和罚款。 (二)、弥补企业以前年度亏损。 (三)、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两 ...
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待遇的无房老职工的一次性住房补贴资金，可向所在地主管国税局提出申请，填报《“递延资产”支出申请审批表》并附发放情况的书面说明材料，经主管国税局审核后可 对无房和住房面积未达规定标准的职工支付的住房提租补贴和住房困难补助，可在税前扣除。企业按省级人民政府规定发给停止实物分房以前参加工作的未享受过福利分房 ...
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