的致辞。美国著名的法社会学家Philip Selznick教授指出，一个公司的法律结构，不足以处理企业作为一个社会单元的所有事务，这一现实要求我们不仅要关注公司董事法律方面的 得较为详细，勤勉义务的内容则非常抽象，没有具体判断标准；对董事、高管人员向第三人所负的法律责任未作规定，应考虑予以立法完善。 ...
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需求，并邀请省局商标处进行专题辅导； (4)落实市县(区)工商局干部联系品牌重点培育企业制度，专门跟踪服务，并建立台账制度； (5)帮助8-10家具有独创性和显著 、物权等政策； (4)由个民协会负责选择一批企业高层管理人员，到复旦大学等知名院校学习深造，提高企业高管的经营管理水平。 3．时间安排：7 ...
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尽可能维护合同稳定性，均衡合同双方风险利益；其次，充分考虑国际金融危机影响突发性和对企业实际影响，对确实发生当事人在订约时无法预见、非不可抗力造成，继续履行可能明显 。为重组、重整或和解创造有利条件。其次，人员控制。对可能或已经逃匿的涉诉企业法定代表人、股东和高管人员，应根据当事人的申请或依职权，在 ...
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企业近3年的财务会计资料，企业资产，关联关系，重大合同或债权债务，历次重要会议决议，高管人员任职资格，重大投资和在建工程以及环保，税务， ） （七）完成注册 到工商行政管理部门办理股份公司设立的工商登记手续，领取《企业法人营业执照》，股份公司正式成立。股份公司成立时应办理公告手续。 如设立股份公司有 ...
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支撑。 强化了“破产责任”。 新《企业破产法》关于“破产责任”的规定和新《公司法》、《证券法》规定的董事、监事、高管人员应尽的注意义务、勤勉尽责 ，截至去年底，我国已经实施“政策性关闭破产”项目3658家，需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山，已有近三分之二实施了关闭破产。 其中北京、上海、 ...
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分工负责、各司其职的工作制度，推动知识产权工作。建立健全研发投入制度，提高企业对专利和商标的拥有量。建立健全知识产权激励制度，推动知识产权革新。建立 董事、监事、高管人员履职行为。围绕“到位规范”进一步探索监事会工作体制和运行机制，增强独立性，提高有效性，充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算 ...
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近几年来，美国安然公司、中国人寿保险公司、网易公司及其包括丁磊在内的高管人员等，被美国投资者提起集体诉讼等一系列事件，使董事责任保险问题成为证券投资界 分公司总经理彭德智博士的言论，公司企业上市融资，在获得种种好处的同时，也面临各种各样的风险。在这些风险当中，董事及高管管理人员的责任风险是较为突出的一 ...
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支撑。 强化了“破产责任”。 新《企业破产法》关于“破产责任”的规定和新《公司法》、《证券法》规定的董事、监事、高管人员应尽的注意义务、勤勉尽责 ，截至去年底，我国已经实施“政策性关闭破产”项目3658家，需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山，已有近三分之二实施了关闭破产。 其中北京、上海、 ...
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区域经济发展水平和市场化程度的重要标志。大力发展和利用资本市场是推进我市企业改革，加快经济结构调整，落实“1346”行动计划，实现经济发展战略的需要。近 决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。建立健全上市公司高管人员约束机制，强化企业重大投融资决策、经营决策监督、风险控制和责任追究。进一步完善 ...
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可直接查询和下载。对于《办法》施行以前设立的创业投资企业，若其经营范围、资本金规模和合格的高管人员数量尚不完全符合《办法》第九条规定的各项条件， 的规定。省级（含副省级城市）备案管理部门是否授权地市级管理机关协助初审创业投资企业备案申请文件，由省级备案管理部门根据实际情况自行确定。四、关于《办法》实施 ...
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