，中组部、人事部在征求意见的基础上，经反复研究论证，形成了《中华人民共和国公务员法（草案送审稿）》，由人事部于2004年3月报送国务院审批。国务院法制办收到此 论证或者需要经过实践积累经验以后再择机出台的项目，如《公务员工资制度改革方案》。（4）在《公务员法》实施过程当中，对遇到的新情况、新问题认真 ...
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贸促会机关列入参照《国家公务员暂行条例》管理范围的人员，实行职务级别工资制。工资套改和晋升的具体办法，按照《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关 招考或有限竞争性考试，按照德才兼备的原则择优录用。考试录用的方法和程序，参照国家公务员考试录用的有关规定办理。副处级以上（含副处级）职位出现空缺时，可以从 ...
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科协机关工作人员的级别，按管理权限，根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(阵发[1993]79号)和《机关工作人员工资 。 六、实施步骤科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作，结合机构改革和工资制度改革，与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。争取用三年或更多 ...
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人员的级别，按管理权限，根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》（阵发［１９９３］７９号）和《机关工作人员工资制度 执行。六、实施步骤科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作，结合机构改革和工资制度改革，与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。争取用三年或更多一点 ...
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贸促会机关列入参照《国家公务员暂行条例》管理范围的人员，实行职务级别工资制。工资套改和晋升的具体办法，按照《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关 招考或有限竞争性考试，按照德才兼备的原则择优录用。考试录用的方法和程序，参照国家公务员考试录用的有关规定办理。副处级以上（含副处级）职位出现空缺时，可以从 ...
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方案》印发给你们，请认真贯彻执行。侨联机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是侨联机关人事制度改革的一项重要工作。在参照管理工作中，要切实 职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(国发(1993)79号)和《机关工作人员工资制度改革实施办法》(国办发(1993)85号)规定的定级办法 ...
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法学会机关列入参照《国家公务员暂行条例》管理范围的人员，实行职务级别工资制。工资套改和晋升的具体办法，按照《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关 招考或有限竞争性考试，按照德才兼备的原则择优录用。考试录用的方法和程序，参照国家公务员考试录用的有关规定办理。副处级以上（含副处级）职位出现空缺时，可以从 ...
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的重要性，切实增强大局意识、政治意识、责任意识，不折不扣地落实各项政策，确保全省公务员工资制度改革和规范公务员津贴补贴工作顺利进行。二、加快落实机关事业单位 规范津贴补贴方案打好基础。(二)加快机关事业单位工资制度改革增资兑现落实进度。已开始执行新工资标准但尚未补发2006年7月至12月增资的县(市、 ...
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基金会机关工作人员的级别，由任免机关根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(国发＜1993＞79号)和《机关工作人员 机关现有人员基本情况的调查摸底工作；统筹安排机关参照《国家公务员暂行条例》管理、机构改革和工资制度改革等项前期的准备工作。(二)实施阶段。具体实施工作 ...
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机关工作人员的级别，由任免机关根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》（国发＜１９９３＞７９号）和《机关工作人员工资 做好机关现有人员基本情况的调查摸底工作；统筹安排机关参照《国家公务员暂行条例》管理、机构改革和工资制度改革等项前期的准备工作。（二）实施阶段。具体实施 ...
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