为转移等等； 2.当被告时的对策：冷静应对，寻找和收集各种证据，分析研究甚或集体讨论疑难案情，对己方不利的因素争取转移对方攻击焦点；对己方有力的方面，争取 权力机构对本案的影响，多请示公司高层决定诉讼方向和指导性意见。 （七）对公司所有员工的法律知识培训常态化是防范法企业合同风险的一种有效的企业文化， ...
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日始至2010年8月4日止期间的请假日期，且原告郑小兵必须出具其与该公司的劳动合同，方能证明用工关系的存在，对证12的工资单认为该7份工资单都是 元。本院认为：公民的生命健康权利受法律保护。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。被告李太星驾驶豫CT7073号 ...
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）豫法民一终字第535号民事判决，已经发生法律效力。本院经审判委员会讨论决定，于2009年9月25日作出（2009）豫法民监字第127号民事裁定，对 证、投标证、贷款卡、银行开户许可证、组织机构代码证、银行印签、公司行政印章、财务印章、工会印章、合同印章、财务1号印章、党支部委员会印章交于侯福堂。建工 ...
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《合作协议》，约定在不改变先锋公司注册资本、股东权益、经营范围的前提下，双方开展合作经营并决定由查理公司对先锋公司进行全面经营管理，享有对先锋公司 ，院内所有新建房屋（合同到期与不到期）一律归安家楼管委会所有，租赁期间如遇国家或集体占地给予的补偿费，一律归安家楼分公司所有，与先锋公司无关，先锋公司必须 ...
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任董事长。2006年12月27日贺达刚因涉嫌挪用公款罪经北京市崇文区人民检察院决定刑事拘留，2007年1月10日被逮捕。 上述事实，有财产保险综合险投保单、 中国保监会关于保险业公估的规定。保险公司隐瞒事实真相的欺诈行为非常明显，损害国家集体的利益。3、该合同内容违反保险法第四十条规定：“保险金额不得 ...
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被上诉人多次要求上诉人与之补签劳动合同，而上诉人几番推托，后又在被上诉人强烈要求下，上诉人于2004年3月1日以公司部门合并，职位变动为由， 劳动保护规定》问题解答＝规定：“《规定》中的‘企业’是指被上诉人国境内全民、集体企业、中外合资、合作、独资企业、乡镇企业、农村联户企业、私营企业和城镇街道企业等 ...
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张。程泽华、周其兴作为接收人代表在交接清单上签了字。2000年8月16日，信达公司出具收条载明，按照《技术转让合同》的约定，信达公司收到益能 侵权期间因侵权所获得的利润，以及华西研究所的合法权益受到不正当竞争行为的损失，一审法院决定采用定额赔偿的方法，综合考虑侵权人的过错、知识产权的类型及周其兴、程泽 ...
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、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为以及恶意串通、损害国家、集体或第三人利益的民事行为无效，因此，保证人在主合同当事人双方 (保税区)建行信用证项下的欠款，将风险转嫁给担保人。二、太湖国贸在与兴达公司签汀高碳盘元供货合同之前，双方从未发生过任何业务往来，若兴达公司同意为 ...
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的职工按参加工作时间一次性补发每年一个月的工资。事后，5原告不服长海县支行的决定，要求仲裁，仲裁机关作出仲裁后，5原告不服，诉至法院，要求长海县支行继续 人员方案，内容包括，被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律法规规定和集体合同约定的人员经济补偿办法。第三、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的 ...
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职工代表可依法进入董事会、监事会，党委书记与董事长职务可由一人担任；要建立集体决策并可追究个人决策责任的董事会议事规则。 12、采取多种途径，实现 。扩大和完善企业经营管理者年薪制试点。法人治理结构规范的公司董事长可实行年薪制，总经理年薪由董事会决定。经股东会批准，对规范改制企业的经营管理者可实行期股 ...
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