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《关于辞退临时工蓝艳的决定》,给予被告作辞退处理,并于当日发出《辞退员工通知书》,通知被告到公司办理辞退手续。2012年5月24日至5月28日, 采用欺骗手段隐瞒怀孕事实进入原告单位工作而与被告签订劳动合同,没有提供有效证据证实,法院不予采纳。原告以被告擅自离职为由辞退被告,根据《女职工劳动保护特别 ...
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劳动合同,即日生效。请于2008年3月14日18:00之前办理离职交接手续。”该《通知》的内容得到了公司工会同意。程小姐实际工作到该日。程小姐于2008年 是可以管理员身份登陆后修改员工的考勤时间的。因此,公司完全有可能在事后恶意修改了程小姐的实际考勤记录,已达到以严重违纪为由辞退程小姐的目的。因此, ...
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月后自己即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字 月,双方办理了解除劳动关系的手续公司支付小赵相当于两个月工资的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同,但该公司认为离职时小赵 ...
//www.110.com/ziliao/article-369459.html -了解详情
月后自己即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益,遂致电我中心咨询,劳动合同到期,单位继续用人续签劳动合同,是否需要支付双倍工资。 员工:未来得及签字 月,双方办理了解除劳动关系的手续公司支付小赵相当于两个月工资的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同,但该公司认为离职时小赵 ...
//www.110.com/ziliao/article-299858.html -了解详情
股红分配、承担企业经营亏损,遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等,由企业收回重新量化分解全体股东;职工个人股780股,计7.8万元,占股金总额 收购本公司的股份应当经过法定程序,如召开股东大会、清理公司债权债务、评估资产及办理变更登记手续等。商贸公司在退股时虽未召开股东大会,但对资产进行了 ...
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本人2014.11月离职,已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资(本应12月5号)打到我的银行卡里,但是现在依然没打。今天找公司,说由于我10月份操作失误,导致一名员工的公积金没做减员,公司对方缴纳1112元公积金。将由我负责,从工资里克扣。在听我说完拖欠工资这 ...
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工作态度,但尚认可其人品才仅仅进行口头约定的)现,已接近5月10日,当公司同其协商离职的问题时,此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已 ,但可8天凑足1日休息时间,此员工同意。也公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师,公司可如何依照法律解决此事?万分感谢 另,附 ...
//www.110.com/ask/question-1569614.html -了解详情
,采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段,迫使其主动辞职,最终达到既辞退合同员工,又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果,依据《江苏省工资支付条例 向振武公司提交了解除劳动合同的通知,同年9月23日,振武公司为张小娥办理了退工手续。上述事实双方均无异议,从中可以看出,解除劳动合同是由张 ...
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的时候,其他同学的都特别少,厂里员工拿了将近4000,他们才将近2000,找中介,中介也不管,然后我们提前走的人,在厂里办理离职手续,看到工资条,各种费用扣完后还 ,先说我是离职的,要过两天发,后来又说我的银行卡符合要求,然后中介又推公司,打电话到公司问,他先说20号发,我说好的,然后到了20号 ...
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收银员,21日我去上班并办理了入职手续,签了合同,是一年的,但是合同一直没到我手上,我找公司公司就说还有用,以后再我。之后的工作没有任何过错, 我结账走人。让我过几天去办离职手续,我该如何维护自己的权益呢? 还有我明白为什么我一开始签的是一年的合同,但是被辞退的时候公司告诉我是跟我终止实习合同。...
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