我本是一家很小企业的普通员工，在去年年底发完最后一个月工资时被及时告知被开除，一行有几个人，也没有提前通知。再告知被开除我没有正当理由时，我倍感不服 为此予以不是他开除没有理由付出赔偿。）因为是小企业我们双方没有签订劳动合同，但是我以在公司做了3年，已有劳动事实，从没有给公司带来重要损失，该怎么索赔？...
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大家好，我是2010年5月28日进入一家公司，当时谈到试用期是3个月到8月28日为止，试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件，试用期过后2010年 生气，认为我在比工资会给单位带来不正的风气，所以必须辞退我。 面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，小女子十分感谢，不胜感激 ...
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我爸爸子1992年到2003年在一家企业工作至今21年，现在公司已公司效益不好要解雇他。我爸爸在公司无任何违反公司规章制度的行为，那么我想问下要是被解雇我爸爸该活的多少赔偿？...
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我进杭州一家超市公司上班，当时是应聘驾驶员一职，试用期为，3个月，合同期为3年，现在我刚过试用期17天，现在，公司要我辞我，我该得到什么样的赔偿...
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我在一个公司上班三年了，现在公司要裁员，请问这种问题公司要怎么样赔偿呢？我现在好困惑，现在公司给我补偿一个月的工资是否合法呢？...
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把大量业务交给上海公司加工，还听说开了美国公司，北京两个工厂，A厂即将关闭，员工大量转入B厂，也辞退了好些工人的文员，2014年初就降低工资，这个月又加了工作量， 要裁我，我该怎么样维权，合同还一年零11个月到期，我要求公司给个书面通知给我我说，公司大量裁人，不是效益不好，属于恶意裁人，活全给上海了， ...
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大家好，是这样的，这个月老板突然跟我说叫我做到10月底，但没有说赔偿问题，正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失，和3个月的社保钱，可是他不陪，而且他是只有香港的注册信息，在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的？？要保留什么证据证明我是这间公司的？？...
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我们这些人都在公司工作十几二十几年了，累病了，不能胜任工作（每天十三四小时，露天，风雨无阻），7月公司组织劳务市场，在这里我们每天8小时露天工作，没工资、加班、误餐费、车补、书报费等，计件，一个月交完医疗保险才六七十块钱，想逼我们辞职。请问我们该怎么维护自己的权益？如辞职，能要求公司赔偿吗？谢谢！...
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主任，却没有得到合理的说法，我就在离开公司2个小时后，公司也招人做我们的工作了，公司叫我们办离职手续拿工资，这样的事情我们该怎么做？...
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主任，却没有得到合理的说法，我就在离开公司2个小时后，公司也招人做我们的工作了，公司叫我们办离职手续拿工资，这样的事情我们该怎么做？...
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