履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行 劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 2、劳动合同履行地和公司所在地谁管辖劳动纠纷？ 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生 ...
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辩称，被告与原告解除劳动合同系因双方劳动合同期限届满，被告已提前告知了原告亦进行了确认，双方是自愿解除劳动关系，且原告另在其他单位兼职，故不应向原告 故本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，判决如下：一、被告上海某酒店管理有限公司应于 ...
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。被告辩称，原告不是被告公司正式用工，双方是合作关系，原告在其他单位有兼职，故不同意原告的诉讼请求，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告未向本院提供 ，经审理查明，原告于2007年3月1日进入被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。双方口头约定原告在被告单位担任外贸业务员，每月基本工资3,000元，另根据 ...
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事务所上海分所律师。原告上海ｘｘ医疗设备技术有限公司（以下简称ｘｘ公司）诉被告黄ｘ劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由 。2008年8月1日，被告向原告提出辞职，原告以被告在职期间在其他单位兼职，并泄露公司机密为由开除了被告。原告曾配发一台笔记本电脑给被告，由被告 ...
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！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职就买五 6点，周六早上9点30到12点，下午2点到4点30.我现在不满意这样的合同就没签了，我希望按照原来的上班时间还有薪资构成直接说基本工资4000就好了，这样我 ...
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您好，我们是寒假兼职学生，2014年1月9日入职，跟厂里签订了劳动合同，合同有效期到2014年2月20日。1月月底结算工资时厂里面没直接给我们工资而是先给中介，中介 ...
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用人单位以员工在外兼职为由将其解聘，员工认为单位解除劳动合同时没有通知工会，属于违法解除劳动合同。法院一审判令用人单位支付劳动者双倍赔偿金1.96万元。 理由事先告知相关的工会组织，电器公司在未履行告知义务的情况即解除与高女士的劳动关系欠妥当。法院一审判令某电器公司支付高女士双倍赔偿金1.96万元。 ...
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律师，你好，我司需要聘请一位兼职人员，是按照某种项目做工作的，这个项目完成后就不用了，所以想问是否要签兼职的劳动合同还是劳务合同，是否需要购买三金吗，支付工资方式有没有特别规定，个税是如何扣除的？...
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2009年5月，王先生进入北京一家网络公司，双方签订了期限为5年的劳动合同，约定王先生在研发中心从事技术总监工作，基本工资为税前1.5万元 /月。 的规章制度为依据。如果员工旷工情节严重或拒不改正的，可以以严重违纪为由解除劳动合同。王先生一方面向公司申请病假，享受病假待遇，另一方面担任他人公司的经理， ...
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我在一个超市里做兼职收银员，没有签劳动合同，什么保险也没有，工作是去其它店里转货，在转货期间，不慎摔了一跤，脸上搞的都破相了，半边脸当时就肿了，去 ...
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