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。 1月3日正式离职时,被要求公司资料和门卡等全数归还公司,但工资和报销垫款等费用均以之后一周老板有空来取为由,一直拖延至今(2011年2月17日) 发票已被老板要统计支出为由硬性扣住)。 多次联系公司老板和其助理,都声称出差。 多次约定时间,去公司解决这问题,都以没空推辞。 要求把剩余款项打进银行卡 ...
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报告批准这段时间的差旅费是否可以报销?我在外地出差,如果辞职时要到公司办理手续,这些费用公司可以报销吗?(总公司在天津,分公司在上海-是法人,项目部在福建)。如果我要办理这些东西必定产生一定的 差旅费用,请问这些费用公司是否承担呢1、如果公司放人,那怎样确认我当时递交了辞职报告呢? 2、 ...
//www.110.com/ask/question-317709.html -了解详情
成本费用支出都要讲求经济效益,符合国家和铁道部的费用开支范围和费用开支标准的规定,量入为出,保证重点。4.开支报销必须要有合法凭证;按规定需报上级批准的 、待业保险费按规定的工资总额与计提比例计算编列。(3)差旅费,按工作需要出差人数和规定的差旅费有关开支标准计算编列。(4)办公费,根据有关开支标准, ...
//www.110.com/fagui/law_183718.html -了解详情
近半年出差的一些费用将近10000元,报销单和所有发票凭证都已上交公司领导,但领导以要审核一下为借口迟迟报销,所有发凭证票没有复印留底,又拿回来,这种情况我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2045341.html -了解详情
11月份完成20%的销售任务,公司7月份开销售会议中规定,销售业绩未能完成到50%的暂时报销差旅费,因各种因素造成(主要是产品质量和市场环境)市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职,5个月的差旅费报销(经公司允许出差的,有正规票据),每月的考核工资给发。考虑 ...
//www.110.com/ask/question-2022281.html -了解详情
每月只报了600元。目前发现有1万多元手机话费根本没有报。另外公司业务需要经常出差,产生的话费漫游与长途等,600元的上限也根本不够。但最关键是没有任何 此人事主管已经离开公司。手里没有书面的证据,但公司也给出手机费用报销的明确书面规则,也拿出曾经书面通知我的任何证据。 此公司是中国注册的外资公司 ...
//www.110.com/ask/question-1713207.html -了解详情
每月只报了600元。目前发现有1万多元手机话费根本没有报。另外公司业务需要经常出差,产生的话费漫游与长途等,600元的上限也根本不够。但最关键是没有任何 此人事主管已经离开公司。手里没有书面的证据,但公司也给出手机费用报销的明确书面规则,也拿出曾经书面通知我的任何证据。 此公司是中国注册的外资公司 ...
//www.110.com/ask/question-1705820.html -了解详情
律师,您好!我于今年2月份从原公司辞职,出差报销的发票寄回公司,公司报销了,这该怎么办啊?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1061761.html -了解详情
和水单,但酒店只给开了发票,未给水单。本人公司需要水单和发票才能报销出差的住宿费用。因为急着赶回广州,我和酒店方面进行了沟通,我说先拿发票回去报如果不行 那水单,酒店方面无异议。回广州后我就被派到贵州常驻了,报销单据提至公司财务表示只有发票报销,我再找酒店方面拿水单的时候,酒店方面却已各种理由推诿 ...
//www.110.com/ask/question-596330.html -了解详情
出差去外地,在工地项目部和1个工头掰手腕,手腕受伤,能算工伤么?受伤养病期间,公司给开工资,也报销任何费用可以么?...
//www.110.com/ask/question-2526619.html -了解详情
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