不同意被告的诉讼请求。原告为证明其主张，向法院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出的金劳仲（2008）办字第1252号裁决书及送达回证各一份 年7月起，按照公司统一安排，证人分批将一式二份的劳动合同下发到各个部门的文员手中（办公室人员除外），再由各部门文员下发到每位员工手中。员工签名 ...
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X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号。原告上海X加工厂诉被告廖X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海X加工厂之 、按质完成生产任务，服从原告的管理，配合原告的工作，把送货回单签收后交原告办公室，劳务报酬中规定对张X实行生产送货单吨位核算制，以78元/吨为劳务报酬 ...
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劳动合同文本。附：建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制简易劳动合同（参考文本） 国家协调劳动关系三方会议办公室（人力资源和社会保障部办公厅代章）二○○九年三月 的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依《 ...
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14日出生。 委托代理人范启香，郑州市法律援助中心工作人员。 上诉人郑州致和药业有限公司因与被上诉人李甄劳动合同争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（ ，上诉人称：一审法院认定事实错误。1、被上诉人于2008年2月29日提出劳动仲裁已超过法定时效；2、上诉人成立于2004年3月，不存在在此 ...
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可低于最低工资标准，下岗 9点30分前回办公室报到，如无工作安排才可离开，在待工期间发放生活费304元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更，而且对此 ...
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律师事务所律师。上诉人林明存为与被上诉人中国热带农业科学院椰子研究所(以下简称研究所)劳动合同纠纷一案，不服海南省文昌市人民法院(2001)文民初字第498号民事判决，向本院提起 决定》，同月下旬，在原告所在四队召开职工大会宣读该决定，并在该队办公室张贴。同年林明存有到过四队。该决定未送给林明存本人， ...
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上诉人宜昌市千秋律师事务所解除劳动合同争议一案后，以邮政特快专递方式向上诉人送达仲裁裁决书。1999年10月26日上诉人所在海风大厦门口岗亭工作人员签收了该特快专递件 明确规定，受送达人是单位的，文书应由单位的法定代表人或主要负责人或办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或盖章，本院认为，该规定亦当 ...
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规定处理。对不够丧劳特困条件又难以就业的，由再就业服务中心制订标准并指定劳动能力鉴定委员会鉴定。符合标准的，经再就业服务中心批准，可由原企业负责落实其 的，原单位按劳部发(1997)252号文第七条规定解除劳动合同，办理退工手续。属破产企业托管期满人员的，由再就业服务中心出具证明(代退工单)，补办退 ...
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部分按3%计由总经理根据员工岗位并结合全年工作绩效考核发放，该规定经总经理批准，由人力资源部和办公室负责解释。2010年4月22日被告向原告发放《合同 书、签到表、原告竞争上岗申请表，2010年5月劳动合同到期人员明细表、合同续签通知书、确认书、劳动合同终止证明及庭审记录等证据佐证。本院认为：本案的 ...
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某律师事务所律师。委托代理人贺某，上海某律师事务所律师。原告胡某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡某及 ，由被告财务主管、总裁办公室进行考核予以发放。被告对原告证据的真实性均无异议。对证据1称，凭证中所确认的40万元是原告误导公司财务人员所致，根据审计 ...
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