害了亲人，害了社会。对于他们自己，我们当说罪有应得，但是，社会难道没有反思的道德义务么？ 其次，雇主也因此而受到伤害。毋庸讳言，没有罢工法，得利的是 思考》，《学海》2005年第4期。 [18]罗育辉：《妥善处理社会矛盾 全力构建和谐天河》，《广州司法》2006年第3期。 [19] 所引数字均来自最高 ...
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职工、工伤赔偿、劳动合同、医疗保险等劳动争议纠纷进行联合调处，及时化解，将纠纷消灭在萌芽之中，避免因劳动争议处置不当，引发大量的群体性事件和群众上访 的内容，并由双方当事人签字或盖章的调解协议书，是具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。这是对人民调解协议书 ...
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提起的诉讼；（4）与劳动争议有关的诉讼；（5）因向下列机构或者个人提供资助或者其他好处而引起的诉讼：任何政治团体；政府或者军方人士；公司客户 义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。[46]当然，告知义务强调的对象也只是对保险人是否决定承保和费率厘定有重大影响的 ...
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和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订3年以上劳动合同的，失业保险崐机构可将其应领取的救济金金额一次性拨给招用单位作为安置费；企业招用富余职崐工所在 ，以便及时化解矛盾，把问题解决在企业崐内部，解决在基层，解决在萌芽状态，全力维护社会稳定。本办法由劳动局负责应用解释。本办法自1997年5月1日起 ...
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人陈某某父亲。第三人长沙市黎托新城建设开发有限责任公司，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路289号嘉盛华庭1栋五楼。委托代理人刘海平，湖南金州律师事务所 去买了涉案房屋。原告要求撤销新城开发公司与陈某某签订的经济住房申购合同不应得到支持，如果解除该合同，则要求开发商新城开发公司退还购房款。第三人新城开发 ...
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1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度 个献血屋，城区新建8个献血屋、购置4台流动献血车，引导、鼓励市民义务献血，保证城市用血安全。主要责任部门：市卫生局、市人力资源和社会保障局、 ...
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的形式确定与企业领导人员之间的权利义务关系。企业领导人员完不成合同约定的经营目标，国家有权解除合同，使其回到经理人市场另行择业。加之，由于缺乏公开 渐进式存量调整，稳步加快建立现代企业制度 首先，应改革分配制度，建立激励机制；改革劳动人事制度，优胜劣汰，建立竞争机制；完善企业法人治理结构；建立企业内部 ...
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的形式确定与企业领导人员之间的权利义务关系。企业领导人员完不成合同约定的经营目标，国家有权解除合同，使其回到经理人市场另行择业。加之，由于缺乏公开 渐进式存量调整，稳步加快建立现代企业制度 首先，应改革分配制度，建立激励机制；改革劳动人事制度，优胜劣汰，建立竞争机制；完善企业法人治理结构；建立企业内部 ...
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120余万元。事故发生后，原告积极配合新沂市政府“5.30”事故调查组调查，并全力做好死伤职工的善后处理工作，但被告张某某作为合作方虽经多次催促拒不接受调查组 设立，依法不具有民事权利能力和行为能力，也不是具有享有民事权利和承担民事义务的法人单位，因而不具有订立合同的行为能力，公司至今都没有将盖过章的 ...
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具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同，依法成立的合同受法律保护。几年来我认真履行合同，1999年3月退二线时把 人员积极性，实行多劳多得，我们认为还应继续这样，并把工作人员利用业余时间参加劳动的报酬定下来，使主管领导审批时有章可循，使处长有章可依，正常标准为月个人 ...
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