我判被缓刑,单位要开除我,问我是否在退工单上签字,不签字单位无法退工...
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在单位工作十余年,旷工被开除了,请问单位是否有补尝...
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公司以我不能胜任目前岗位为由,将我调往公司其他部门岗位。如我不想去能否拒绝?如我坚决不去,单位是否会以违反劳动纪律为借口开除我?我能否要到补偿金?补偿金如何计算? 求高人指点...
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公司龚卫东四期贷款共计421万元,用新建的外贸大厦作抵押,由于未到有关单位办理房屋产权抵押手续,造成抵押无效,致使421万元贷款无法收回。自1995年至1996 应由其个人承担该笔开支,但将此作为开除的事实依据之一不当。四、北河信用社为柯传启提供担保贷款20万元是否合法,杨清涛应否承担责任。县联社认为 ...
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判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。 为了预防解除劳动合同引发的法律风险,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,要把握解除合同的程序,尤其是以处分的方式解除 做好如下工作: ①结清工资,不要扣留员工的任何财物; ②开除公告中应写明被开除的真实原因及相关依据; ③视情况决定是否将开除公告在全单位范围内公开。...
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也一直未找到固定工作。郑州市人民政府在复议决定中认定祝**被**公司开除后,现有新的工作单位。祝**对此事实不予认可,郑州市人民政府也没有举出相应证据予以证明 不存在劳动关系,本案系行政案件,原判不应对其和祝**、郭**、郭*是否存在劳动关系进行认定,应只审查行政复议决定的合法性;二、郑州市人民政府的 ...
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,道德败坏”的典型,并以此为理由给予开除是否合适?笔者下面就以上几个问题简单的谈谈看法:一,高校作为一个事业单位,虽然不是正式的国家行政机关,但是 监督”,“视其情节轻重给予教育或者纪律处分”,“情节严重者,学校可酌情给予勒令退学或者开除学籍的处分”。二,大学生是我们社会中的一个特殊的群体,从法律上看 ...
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了行政行为合法性的标准,强调程序合法,或者说是符合法定程序,是判断行政行为是否合法的不可或缺的要件之一。这一规定具有重大的理论意义与实践价值。但是这 第58条规定,学校对学生作出处分,应当出具处分决定书,送交本人。对学生开除学籍的处分决定书报学校所在地省级教育行政部门备案。第59条规定,学校对学生作出 ...
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的基本情况,实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等,而对于与劳动合同没有直接关系的情况,劳动者可以不回答。 如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? (1)关于用词:很多企业习惯用“开除”这词,建议大家今后不要使用该说法,而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同” ...
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劳动合同需承担违约金是否有效? 答案是无效。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用?无需赔偿。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4)试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
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