参加体检。接下来,我们进行了培训,培训结束后第二天,信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定:甲方与乙方约定服务期限为三年,乙方与甲方签订首份 写出试用期的期限和权限,只有信用社对我们的口头要求,例如工资较低,没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了 ...
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费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专员说要为我们拟定合同,可是还没签订她就被开除了,他们雇用我们8个多月而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢?...
//www.110.com/ask/question-295159.html -
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费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专员说要为我们拟定合同,可是还没签订她就被开除了,他们雇用我们8个多月而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢?...
//www.110.com/ask/question-287112.html -
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本人2009年7月从学校毕业进入民营单位工作。单位人力资源一直没有和我签订劳动合同。2011年9月,我因为怀孕生产得了重病,之后休产假及病假至今。从工作之日起至今单位一直给本人缴纳了养老保险和医疗保险,生病后单位也按病产假给我工资卡发放了工资。现在单位提出想辞退我,请问我 ...
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本人在单位工作三年,没有签订用工合同,也没有为我缴纳任何保险,现在被单位通知停发工资,回家待命,两个月后起诉单位,要求赔偿11个月的双倍工资,三年 失业金,劳动仲裁的工作人员调解时,告诉我双倍工资的赔偿已经超过一年视为签订无固定期限劳动合同,不予支持,然后问我现在让我回单位上班可以吗,我回答不去了, ...
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回家途中被出租车违章掉头撞伤在家修养 现在找保险公司理赔保险公司要求出据单位因本次事故这个人没有来上班的停发工资证明和出事前三个月的工资表加盖财务章 合同 但是因为我是施工员工作单位不是很固定只要你单位工资高那么我就可以过来做所以没有和公司签订劳动合同 公司也不出据完税证明 能按照固定工资误工费理赔吗 ...
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律师:你好!我是2012年3月16日在单位上的班,2012年11月24日签订期限三年的劳动合同,2014年5月12日,被单位强行辞退,而且劳动保险一直没交。我在6月26日申请的劳动仲裁,请问我可以要求2012年没签订劳动合同期间的双倍工资吗?我都应该要求那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2690984.html -
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五险一金,这将近两年的时间里,无数次说要签订劳动合同,缴纳保险,一拖拖到现在,现在单位要不签劳动合同,日期2013年10月至12月,2014年1月至 一经签订,之前的保险就不给补了,并且合同并非标准劳动合同,对我们员工本身没有按照《劳动法》给予任何保护,并在无合同期间扣掉我的绩效工资,请问我该从哪个 ...
//www.110.com/ask/question-2278623.html -
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用人单位一直未与本人签订劳动合同,说好的每个月工资,单位以试用期为由,没有足额给予,三个月后,本人并无任何过错,用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办?是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁?要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1807396.html -
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我在单位上班了六个月,因为他们发放的工资和我们最开始约定的始终不符,工作时间由六天组成且没有任何补偿。并且一直没有和我签订劳动合同和交养老保险,但是在我辞职的时候,他们要和我签订解除劳动合同书!请问有法律效应吗?会影响到我去劳动仲裁部门投诉他们吗?...
//www.110.com/ask/question-1340199.html -
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