律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起?有过类似的成功案例没？...
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还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 在网上查了下 有的说有 有的说没有 我们入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司10 合同到11月底之后就到期了 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁 ...
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员工合同10月13号到期，之前用人单位提前通知续签合同，该员工不愿续签，但没有递交书面申请。现在合同到期后，用人单位以未提前通知为由，不肯办理离职手续，这样是否合法？该员工想尽快离开该单位应如何处理？请问劳动法里哪条法规在该事件上可以凭依？...
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月中旬招集所有合同到期职工开会，通知到人事部填写“意向书”，我没再意，没有去填。之后12月中，人事部门跟我说，你没有签“意向书”，视为不愿继续 合同”和“不愿续签合同”。可我没有填写“意向书”。也就是说没有“愿意”和“不愿意”的书面证据。如果当时填写了“意向书”，问题就很清楚了，我表示愿意，单位不愿而 ...
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年4月10日与公司签订3年合同，2013年4月10日合同到期。 在合同到期前一个月，用人单位与本人均没有提出续签或不续签。 请问这种情况下， 1.一直没有人 得到什么赔偿。 2.如果公司在4月9号提出续签，还需不需要因延迟通知而支付赔偿 3.如果我在4月9号提出不续签，我能得到赔偿吗。 4.如果我在4 ...
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本人从2001年5月开始在香兰素长上班，当时香兰素厂属于民营的性质，也没跟我签订劳动合同，当时年纪小，也不懂劳动法，所以也就没在意劳动合同的事。 条款，只记得合同是在2012年的六月三十号到期，到今天也就是2012年的7月12日，单位也没通知我们合同到期，是否续签的事宜，请问律师，我这种情况下，是否有 ...
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您好。 我于2010年9月至今在现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我也不知道。直至2012年5月25号公司通知我续签合同。 我想问下，对于这个续签合同我是否可以拒签，我拒签这个 ...
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合同到期离职咨询补偿标准 我在目前的公司工作前后共5年，公司最近通知我，这次合同到期就不再跟我续签合同了，但没有提到补偿的事。 请问律师，在合同到期的 ，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应向其支付经济补偿。如果用人单位不予补偿，可以申请劳动仲裁。具体计算方法为：自 ...
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您好！ 我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金...
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本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢...
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