国有企业改制时，原企业职工通过身份调整成为自然人，原企业给予其工龄补贴和其认资入股成为新企业的股东，并自然与新企业签订了长期劳动合同。因新企业无岗可上，无岗可上的股东就由新企业为其缴纳“五保”费、每月发给其生活费。现在这些 ...
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我国有企业2007在职工不知情的情况下，以资产重组的协议，把单位改制了，2010年又把职工的身份置换了，但是身份置换，资产重组，工人没有拿到一分钱的补偿金。请问2010年以前我国关于国有企业改制的条例和政策？法律法规等...
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国有企业改制，原职工继续在改制后的企业工作，是否享有补偿金，另外，单位从没有安排职工休年假，这样做违法吗？...
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03年河南出台关于国有企业改制员工内退30年（含30年） 是不是包括30年以内的 我84年在本地国有企业参加工作至今 不知是否包含在内...
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我于1995年进入本地一家国有企业，该单位于1997年停产，本人也因此失业，但是劳动合同并没有解除。做为一名下岗工人，我于2005年参加公务员考试进入 所以本人的劳动户籍还在原单位，新单位重新计算本人的工龄等。问2011年国有企业改制，本人没有与原单位解聘职工关系，是否还能享受失业人员所有的经济补偿？...
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2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不再续签劳动合同怎么办？...
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你好，2003年公司由国有企业改制成民营企业后，职工就没有享受过探亲假了，请问，1：像我公司这种私有企业职工能否享受探亲假，四川省有没有XX号文件的规定:2：如果有，能否要求公司补假或是补发成现金收入。谢谢...
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我是国有企业改制为有限责任公司的员工,我们全公司有116人参加了改制,公司发给了《股东出资证》。最近费了很大周折，我前几天才看到公司章程，章程上面只有20名股东，原 ...
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国有企业改制为民营企业职工身份置换金的具体规定，留用职工是否发放身份置换金...
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国有企业改制中，如果原企业具有各种资质，例如建筑资质、建设资质等，是否应当作为资产进行评估？...
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