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我在随州市美亚迪光电科技有限公司上班,应聘时公司承诺每月底薪1200元,时间8小时26天,可现在公司每天上班10小时,每月30天,没有加班费,现在辞工N次就是不批。如果强行辞工按60%结工资. 我真是不知道怎么办....
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我所在的公司为上海一家私营企业,工作期间没有休息,过年时放了半个月的假还要扣工资,而且公司还押了我2400元押金,说是离职时退回,公司缴纳的综合保险是要从 不正规,想辞职,可好多同事辞职时拿不到押金,说是一年后才退。我现在非常想离职,可以不用提前一个月辞职,现在就走吗?还有如果拿不到押金我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-103590.html -了解详情
合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。 但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 、用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者劳动合同怎么办? 针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
9月在一家单位工作,一直没有劳动合同,单位也没有缴纳社会保险,前几天单位要合同上保险,但是之前的那几年不给补,如果辞职的话,都会有什么补偿 开始发双薪,那么08年之前怎么算呀? 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗?如果补缴的话能从02年补缴吗? 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复,多谢。 08 ...
//www.110.com/ask/question-31446.html -了解详情
不能换人,若要离职要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难,首先没有劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法,现在还拿理由不让走人(其实老板和培训公司 到现在为止只去培训3天时间)。 现在想了解一下如果协商无果去投诉他是否能赢;是不是不仅协议无效,还能就没有合同的事索取劳动者应得的权益?...
//www.110.com/ask/question-2233121.html -了解详情
你好,本人在一家民营企业工作了十多年,公司未长期劳动合同,2008年前没有劳动合同,2008年底至今是每年一次,现在我的岗位被新上任的领导安排了两 接了,新领导让我自己在公司内部申请调部门工作,我现在应该怎么办如果不做了,可以得到补偿吗?如果公司把我往别的部门调,别的部门给的职务和薪酬都不如我 ...
//www.110.com/ask/question-1464163.html -了解详情
.3.2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有劳动合同 其他的员工都没 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说 有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不给出证据怎么办 请律师帮帮忙 我一农民 真的不知道该怎么办了 我该如何维权工资卡 都是有单位 ...
//www.110.com/ask/question-1704772.html -了解详情
单位是酒库酒吧,属于客服部门。 因为在酒吧上班一般都不劳动合同的,所以我们没有劳动合同。之后每个月发工资都要扣300-500不等的押金,我们询问 会退还押金,但是现在他们不批准离职,也就是说如果我们走的话,属于非正常离职,是没有押金退的。 我想知道我现在应该怎么办?有什么办法可以辞职并拿回押金。 ...
//www.110.com/ask/question-601640.html -了解详情
我在马路扫地,没有劳动合同如果我想合同,我该怎么办?能不能告承包马路卫生的负责人?...
//www.110.com/ask/question-976257.html -了解详情
我在马路扫地,没有劳动合同如果我想合同,我该怎么办?能不能告承包马路卫生的负责人?...
//www.110.com/ask/question-976252.html -了解详情
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