劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同 内补签。第三住宅公司与樊清平所在地劳务开发部门所签合同，不是上述法律意义上的劳动合同。由于樊清平已成为第三住宅公司的成员，并为其提供 ...
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劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同 内补签。第三住宅公司与万寿生所在地劳务开发部门所签合同，不是上述法律意义上的劳动合同。由于万寿生已成为第三住宅公司的成员，并为其提供 ...
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劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同 内补签。第三住宅公司与顾振田所在地劳务开发部门所签合同，不是上述法律意义上的劳动合同。由于顾振田已成为第三住宅公司的成员，并为其提供 ...
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劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同 内补签。第三住宅公司与杨国亮所在地劳务开发部门所签合同，不是上述法律意义上的劳动合同。由于杨国亮已成为第三住宅公司的成员，并为其提供 ...
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劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同 内补签。第三住宅公司与李红栓所在地劳务开发部门所签合同，不是上述法律意义上的劳动合同。由于李红栓已成为第三住宅公司的成员，并为其提供 ...
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串通”、“欺诈”事实；二、原告主张被告承担连带责任毫无道理。第一，被告与原告所签劳动合同合法有效，且已履行期满。第二，被告用工期间，原告依法享受了工资及 临时工（季节）性工人劳动协议书或者是劳动合同书，其内容不违反法律的相关规定，所签订的合同合法有效。用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务，任何 ...
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问题1：只签试用期协议不签劳动合同行吗？ 用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工 平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。 （2）劳动者如果在合同期满时，己接近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 ...
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便表示不用赔钱，故民警未做笔录。原告认为原、被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金 2）工人工作每天工资90元，工资由洪（原告法定代表人洪某某）支付；（3）工人进厂时间以2009年12月1日为准（以甲方考勤为基础）；（4）由薛 ...
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便表示不用赔钱，故民警未做笔录。原告认为原、被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金 2）工人工作每天工资90元，工资由洪（原告法定代表人洪某某）支付；（3）工人进厂时间以2009年12月1日为准（以甲方考勤为基础）；（4）由薛 ...
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便表示不用赔钱，故民警未做笔录。原告认为原、被告之间不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金 2）工人工作每天工资90元，工资由洪（原告法定代表人洪某某）支付；（3）工人进厂时间以2009年12月1日为准（以甲方考勤为基础）；（4）由薛 ...
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