，2008年11月2日通过竣工验收，不存在工人还在现场施工的情况。 第二组证据：1、营业执照一份，证明原告员工工伤认定的管辖机关应当是用人单位所在地统筹地区劳动 就已就餐；第二，退一步而言，即使王明宙属于原告的员工，其不属于因为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，依法不应认定为工伤 ...
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汪2007年在常州一家企业当操作工期间，手筋被割断，经劳动部门认定为工伤。厂方不服向法院提起诉讼，法院最终驳回了厂方的诉讼请求。劳动部门最终裁定厂方 快报记者 刘国庆 [b]手筋被割断判赔5万！[/b] [b]厂方拖着不给 工人申请强制执行[/b] 今年27岁的小汪是苏北人，2007年在常州钟楼一家 ...
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年3月13日伤愈出院。2007年5月14日经彭水县劳动和社会保障局认定为工伤，2007年7月6日经彭水县劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告广元市路桥工程总公司已 该标准更加贴近其身份。 张武元答辩称：不同意对方请求改判的内容和理由，因为在查不清工资标准的情况下只能适用上年度职工平均工资标准，对方请求按 ...
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年3月13日伤愈出院。2007年5月14日经彭水县劳动和社会保障局认定为工伤，2007年7月6日经彭水县劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告广元市路桥工程总公司已 该标准更加贴近其身份。张武元答辩称：不同意对方请求改判的内容和理由，因为在查不清工资标准的情况下只能适用上年度职工平均工资标准，对方请求按 ...
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在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ ，晏民用一根木棍不停地把麦草送入2号蒸球料口。22时25分左右，同班工人于德合、殷双红听到木棍落地的声音，随即停机后跑到晏民所在的位置，发现 ...
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高成系机床厂职工，1999年7月在加工工件时，因为机器失灵，致左臂骨折，被认定为工伤致残7级。2000年12月，高成因聚赌打人被司法 ，就不再享受社会保险有关待遇。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。因工负伤合同制工人被 ...
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带85%的工资回家休养并保留劳动关系，当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资，一直到现在还是领着51元的工伤工资（注；现在厂承认我领的是工伤 补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办，可现在他又反悔了不同意补办了（因为新补办的招工履历表上面要有单位的盖章他不同意盖）劳动部门说他不盖我们也 ...
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2010年7月28日送达第三人，2010年8月5日公告送达原告。原告不服该工伤认定通知书，于2010年9月30日向许昌市人民政府申请行政复议，许昌市人民政府2010年10月 三人张帅强与我厂并不存在事实劳动关系，因为张帅强系其母亲喊来给她帮忙抬板的，其母亲系我厂工人。我厂本来安排的有抬板的熟练工人，可 ...
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的；第三人对张XX证言的质证意见是对其证明刘坚强不慎点燃有异议，因为他“没有看见”，他的证言证实了刘坚强在工作时间工作车间内受到了伤害。原告 认定通知书。2011年5月5日，原告明旭重工公司提起行政诉讼，以被告作出的工伤认定通知书认定事实错误、证据不足、适用法律法规错误，导致结论错误为由，请求依法撤销 ...
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《承包协议》的性质界定，如果双方是劳务关系，是平等民事关系，不存在工伤问题，因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系；如果双方是劳动 工作时间、工作地点，并非因十六条所列排除情形而受伤理应认定为工伤。 汪蓉蓉：车间工人在做工期间，纵然违反操作流程而造成事故发生，一般也会认定为工伤 ...
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