职业病时，企业应及时进行救治。企业和社会保险管理机构应按照本规定及时提供工伤保险待遇。第四条 工伤保险制度改革实行社会管理和企业管理相结合、以社会管理 为本人月工资的80%，四级为本人月工资的75%。发至死亡为止。(二)由社会保险管理机构根据其残废等级发给一次性伤残补助金，其标准分别为：一级发给二十四 ...
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保险的农民工提供医疗服务，并建立与农民工医疗保险制度相适应的内部管理制度。第十九条参加医疗保险的农民工就医时，应当主动出示居民身份证、《农民工医疗保险 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条社会保险纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工参加工伤保险的具体办法，由市劳动保障局会同市建委另行制定。社会保险 ...
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与完善的社会保障体系协调配套，覆盖全省各类企业、有雇工的个体工商户及其职工的，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤 应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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基金管理和使用工作，基金存入财政专户，实行“收支两条线”管理。县工伤保险经办机构按《社会保险基金财务制度》规定，分别设立收入户和支出户，并按规定进行 委托县人力资源和社会保障行政部门受理、现场勘验、调查和送达。 第十七条 工伤职工的劳动能力鉴定工作继续由市劳动能力鉴定委员会负责。市劳动能力鉴定机构负责 ...
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定支,工伤保险以支定收,收支平衡,略有结余和收支两条线管理的原则;坚持分级经办、分级负责的原则;坚持统筹规划、平稳过渡的原则;坚持统筹协调各类制度 。第二十七条 各县(市、区)政府,政府各部门要切实履行职责,市政府将三项保险市级统筹工作纳入对各县(市、区)政府和市政府各有关部门工作目标责任制考核范围。 ...
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类别，依照原劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）确定相应的基准 保障部门、市财政部门根据社会保险基金财务制度规定，统一编制全市工伤保险基金收支预决算，统一组织实施；加强对全市工伤保险基金的管理和监督，建立健全各项规章制度， ...
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了广大职工群众和用人单位的普遍欢迎。随 着我国社会经济的快速发展，现行的工伤保险制度也显现出覆盖范围不够广、保障水平不够高、保障功能较为单一等不足，需要加以 扩面工作提供了新的机遇；出台了简化程序、方便职工的新规定，为工伤保险工作进一步规范管理、便民利民、提高效率提供了新的机遇。三、新《条例》修订的 ...
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行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 财政专户，由各县(市)、区管理。 第二十二条工伤保险基金实行风险储备金制度，市工伤保险经办机构按照每月工伤保险费征缴总额的20%提取风险储备金，划入市 ...
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行业费率为2%。 第九条机关、事业单位按全部职工工资总额的0.3%缴纳工伤保险费。 第十条实行人事代理的非在编职工，民办非企业，实行劳动人事事务代理的 财政专户，由各县(市)、区管理。 第二十二条工伤保险基金实行风险储备金制度，市工伤保险经办机构按照每月工伤保险费征缴总额的20%提取风险储备金，划入市 ...
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，负责劳动鉴定的日常工作。第十三条各级劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996）（以下简称评残标准）， 各级社保经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；（二）协助劳动保障行政部门对 ...
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