、县（市区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，另根据赣市府字[2009]414号文件精神，答辩人负责本行政区域内的工伤认定，所以答辩人有作出工伤认定 ，是否在挂机过程中被石头砸中头部，并没有当班职工或其他目击者看到；袁亮军发病是由不确定的外力引起还是由于其自身的身体原因所导致，根据被告 ...
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开设案例精析栏目,通过法院的判决和法官对案件的精辟阐释,我们可以窥见每一起具体案件中所蕴涵的法理。敬请读者关注。案情简介施某系H公司员工。2010年5月19 进行了调查。关于施某是否系工作原因受伤。某区人保局根据H公司主管乐某调查记录证明L公司属于施某业务范围,结合在工伤认定程序中收集的L公司关于施某 ...
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待命时间这一词说法，如劳动者不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的身体伤害的，就不能认定为工伤，本案中刘某是在逛街的过程中发生的 界定 关于待命时间这一概念在我国劳动法上的确缺乏明确的规定，但我们不妨从休息时间和工作时间的概念入手，以此求证待命时间的法律界定。休息时间是指劳动者免除劳动给付义务， ...
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认定申请，劳动局受理后向张建中发送工伤认定举证通知书，并依据其他相关证据作出工伤情形判定，判定罗时利系在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害。张建中 。这里的2个月就是除斥期间。这种意见认为，首先，除斥期间是民法理论中关于时间的概念，是否当然适用于行政法领域尚无定论。其次，罗时利于2007年5月 ...
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工作过的科室或共事过的同事都否认原告在工作中受伤。没有任何证据表明原告的伤害是在工作时间、工作场所因工作原因或因罹患职业病造成的，被告作出的梧劳 的门诊病历、住院病历等证据无法确认是在工作时间、工作场所、因工作原因造成伤害。因此，原告要求撤销被告作出的不予认定工伤决定的请求理由不充分，证据不足，于法 ...
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操作进行详细调查，对第三人提供的证据，原告认为与本案没有任何牵连，原告接到工伤认定书60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉，故没有 放置工作中产生的破坯造成伤害，该伤害是因工作原因产生的，且不属于《工伤保险条例》中不得认定工伤的三种情形，即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉 ...
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社会保障局的委托代理人刘英男，被上诉人赵启义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，赵启义是原告处职工，与该单位具有事实上的劳动关系。2009年4月8日8 清楚，虽没到现场进行勘察，但我局对本案中的相关证据进行核实，赵启义所受伤害系因工作原因，应认定为工伤。请求二审维持原判。被上诉人赵启义庭上答 ...
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非标门厂诉称：第三人赵爱勤在非工作时间违规进入厂区，不是工作原因造成右手指损伤，不能认定为工伤。被告开封市人力资源和社会保障局于2010年3月24日作出的豫（汴 证言，证明孙胜利与赵爱勤二人一组干活，赵爱勤出事时他不在现场，在工伤认定程序中所作出的证明是不真实的，是在赵爱勤夫妇百般纠缠下写的；7、证人 ...
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挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字（2009）第 本院认为：第一，XX煤矿与第三人屈XX之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX ...
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挖斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字（2009）第 本院认为：第一，XX煤矿与第三人屈XX之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX ...
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