65号文件全国普调升一级工资为原属六类区的三级工资52元降为一级工资37.7元，再回到二级44.40元，错误的定为56元。连三类区的基本工资标准还没有达到，在96年7月退休时全部减掉了，不给本人计算退休金。本人有十分详细的材料！我找过各级政府,但至今不给 ...
//www.110.com/ask/question-2761436.html -了解详情
发工资，经常加班，但我们在工作日请假，要扣除星期日一天（星期日是2倍工资，我们就按4天算，公司要扣除当天一天的工资和星期日（4天中的一天）。还有4月份上海最低小时工资是12.5，那么像我们没有达到12.5的是否可以要求补上，（外加一个问题：按12.5一小时的话，工作8小时 ...
//www.110.com/ask/question-882860.html -了解详情
我一个月的教改期，还签了一个关于教改的合同，内容大致是教改期内绩效要达到怎样的标准和工作时间。一个月以后，也就是前几天，他们找我开会，讨论教改情况， 我说我没有达标，接触劳动合同，我看了劳动法，就算我没有达到他们用人单位的要求，至少也要提前三十天通知，或者补我一个月的工资。可是他们什么也没有给，还要我 ...
//www.110.com/ask/question-2250206.html -了解详情
工作满半年，加班工资一直没有达到1.5倍的标准，而且加班天天晚上4个小时，可是进厂时好像签过一个什么协议，可能关于加班工资的，半年多时间了具体什么内容记不起来了，像这样的情况可以申请加班工资追索吗？附；国庆节10月3日也上班了，厂里 ...
//www.110.com/ask/question-2074704.html -了解详情
需要根据医生病例上注明修养时间算吗？如果只有出具足够的公司请假证明和工资减少证明，可以吗？如果医生病例上没有写修养时间，这个误工费需要根据对方开的公司休假证明算吗？因为对方工资没达到交税金额，不需要交税，没有完税证明。提供了前三个月的工资条明细，请假天数及损失金额都已盖公章和 ...
//www.110.com/ask/question-1721717.html -了解详情
我们以前每个月是定额工资，比如说1800元，而现在老板只和店长说可能要实行什么中位数，也没有通知我们什么时候实行，而现在就在我们不知道的情况下扣了我们的工资，说是没有达到他们定的标准，我已经上了快半年的班了，现在也没有签订劳动合同，请问这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1658435.html -了解详情
元，那么这个钱是应该分摊到每个月后我就还没有达到缴税的标准，如果按这个数直接堆积到我这个所得我就要缴纳160元的个人所得税。本来是我们每个月应该拿到的工资，现在却要求我们缴纳个人所得税，很多老师都要求找个理由，但是主管部门说不缴直接从下月工资里面扣除！我们想 ...
//www.110.com/ask/question-1010956.html -了解详情
你好，我是甘肃敦煌的，从2006年开始在发改委干零时工到现在，刚开始的时候工资只有400元，现在虽然涨了也只有760元，一直都没有达到政府规定的最低工资标准，养老金和失业金也只交了两年的，2011年生完孩子之后单位就很委婉的把我辞退了，我想请问一下我可以 ...
//www.110.com/ask/question-817905.html -了解详情
工厂实行综合计时，2月份放了一个月，12天的年休加春节假日，剩下的作为调休，只发了12天的有薪假工资，没有达到最低工资标准，会不会违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-1506087.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务