助理。被上诉人（原审原告）黄信添，男，1969年5月11日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区容桂街道办事处桂福路一街八巷3号。上诉人佛山市顺德 .94元及1125.99元。原告发生工伤前的实际月平均工资为2552.17元。2007年5月31日，原告向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于 ...
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国亮，广东万士达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区恒达长田机械设备厂，住所地：广东省佛山市南海区罗村街道乐城二路供销社第一号厂房。 关于应否支付张玉超17万余元加班费及经济补偿金问题。1、按照佛山市职工年度平均工资20160元来评判，对方主张17万余元加班费及补偿金既无法律规定也无 ...
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国林，广东邦达律师事务所律师。 上诉人贺凤伏因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第565号民事判决，向本院提起上诉。 人在翔旺鞋材厂没有做满一个月就工伤，不能就此认定上诉人的工资低于佛山市职工的月平均工资。3、上诉人在疗养期间，翔旺鞋材厂强制要上诉人做保安 ...
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律师事务所律师。上诉人陈迅贤、交安检测站因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第80号民事判决，向本院提起上诉。本院 应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。原告的工资由基本工资＋效益奖金＋储备奖金构成，故其自2000年6月至2001年5月的平均工资为1281.58 ...
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年5月11日，原告侯艺冰收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、 是否合法的标准。根据上述法规、规章的有关规定，奖金、年终考核月平均工资等应是职工工资的有效组成部分。而《实施办法》第三条第(四)项第2目将 ...
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2004年5月11日，原告黄玉萍收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资 合法的标准。根据上述法规、规章的有关规定，奖金、年终考核月平均工资等应是职工工资的有效组成部分。而《实施办法》第三条第(四)项第2目 ...
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年5月11日，原告林燕兴收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、 是否合法的标准。根据上述法规、规章的有关规定，奖金、年终考核月平均工资等应是职工工资的有效组成部分。而《实施办法》第三条第(四)项第2目将 ...
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年5月11日，原告陈静芹收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、 是否合法的标准。根据上述法规、规章的有关规定，奖金、年终考核月平均工资等应是职工工资的有效组成部分。而《实施办法》第三条第(四)项第2目将 ...
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广东省佛山市中级人民法院行政判决书 (2005)佛中法行终字第177号 上诉人(原审原告)：杨晶，女，汉族，1970年2月5日出生，住佛山市三水区芦 5月11日，原告杨晶收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动 ...
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年5月11日，原告蔡玉芹收到2004年佛山市三水区事业单位机构改革辞职(退)人员审核表，得知自己辞职(退)前12个月月平均工资(具体构成项目：职务工资、浮动工资、 是否合法的标准。根据上述法规、规章的有关规定，奖金、年终考核月平均工资等应是职工工资的有效组成部分。而《实施办法》第三条第(四)项第2目将 ...
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