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羊山新区信访办要求解决,该信访办告知其法院起诉,原告遂于7月15日以被告拖欠工程款为由诉至法院要求被告支付工程款120000元。因工程量不明确, 了证人听被告说付给原告52000元工程款、原告未打条,而没有看到被告如何支付给原告52000元的直接证据,加之原告否认收到被告52000元的工程款,所以 ...
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本人所在公司是一家私营企业,公司效益很差,已经拖欠员工工资4个月,最近又要裁员!而且企业在用工之日一个月内未与我厂职工订立书面劳动合同,请问这种情况我该如何处理?如果法院起诉,都需要哪些证据(最好是能详细的告知都是哪些)?起诉成功率有多高?是否可以直接法院告 ...
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频率,及时掌握用人单位用工情况,一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的,要责令改正,并依法作出行政 : 你院川高法[1998]52号“关于未经劳动仲裁的劳动争议案件,当事人向法院起诉人民法院应否受理的请示”收悉。经研究,答复如下: 根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
由仲裁委员会确定;职工当事人在三十人以上的,劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉法院的,则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十四条 是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
由仲裁委员会确定;职工当事人在三十人以上的,劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉法院的,则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十四条 是为实现既定权利而发生的争议,它属于法律问题,故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
劳动者对用人单位因为经营困难等原因造成的一时不能及时发放工资要有一个合理的容忍度,因此,对拖欠工资的时效保护要从宽胡仕浩:审理劳动争议案件适用法律 :劳动争议仲裁委员会按照劳动关系裁决的案件,当事人起诉法院之后,法院认为诉争双方的关系不属于劳动关系,法院应当如何处理?对此,缺乏明确的规定,笔者认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
约定,承包人垫资施工,发包人以在建工程抵押合法吗? 213.业主拖欠工程款,被我公司起诉法院,经查发现该业主有另一处正在开发的房地产,请问我方 和终止点是如何确定的? 271.承包方对发包方逾期支付工程款的利息和违约金能否同时请求支付? 十九、其他 272.判决已生效,案款已法院法院是否应该付款 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
约定,承包人垫资施工,发包人以在建工程抵押合法吗? 213.业主拖欠工程款,被我公司起诉法院,经查发现该业主有另一处正在开发的房地产,请问我方 和终止点是如何确定的? 271.承包方对发包方逾期支付工程款的利息和违约金能否同时请求支付? 十九、其他 272.判决已生效,案款已法院法院是否应该付款 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
所要派遣的企业名称及岗位。 实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放 说话、请围绕法律说话 4)主要劳动争议案件请求与抗辩 ●双倍工资的请求与抗辩 ●拖欠工资的请求与抗辩 ●加班的请求与抗辩 ●经济补偿金的请求与抗辩 ●违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业。据统计近年来70%以上的工人群体性事件都因拖欠工资问题引起,在各大报上看到上别劳动者为讨薪采取过激的行为,如要 而仲裁委员会也没有这方面的规定,这造成劳动者申诉在劳动仲裁胜诉,因用人单位起诉法院,而承担预缴的劳动仲裁费。很明显当前看这些方面的规章有待进行完善, ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
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