先生续订书面劳动合同，但顾先生仍向往常一样正常上下班，公司也正常支付顾先生工资和缴纳社会保险。2009年，全球金融危机爆发，公司效益下滑，公司为缩减开支， ，而且合同到期后，虽未签定劳动合同，但公司并未降低顾某的工资待遇，每月按时发放工资，缴纳社会保险，并未给顾某权益造成损害。 本案经过审理查明：合同 ...
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先生续订书面劳动合同，但顾先生仍向往常一样正常上下班，公司也正常支付顾先生工资和缴纳社会保险。2009年，全球金融危机爆发，公司效益下滑，公司为缩减开支， ，而且合同到期后，虽未签定劳动合同，但公司并未降低顾某的工资待遇，每月按时发放工资，缴纳社会保险，并未给顾某权益造成损害。 本案经过审理查明：合同 ...
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那规章贴在门后面，不说根本没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提 双方达成了和解协议：足浴店老板于2011年1月14日下午2点按时发放工资。 “真的太感谢金报了，要不是你们，我们真的不知道怎么办了。”周永 ...
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25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的辞职申请单，11 交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离职后十几日收到10月份的工资，还未收到11月份的跟业务费（因为是做的跟销售有关的，所以有业务提成， ...
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我在一个家具工厂上班，没有签劳动合同，他按每个月6000元付给我工资。我工资四个月了，一直没有给我按时发放工资，只有预支几百的生活费，现在我辞职不干了，他拖欠我工资不给我该怎么讨回我的工资，现在干什么办...
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就原因我说了一句话，不按时发放工资，大家都没心情工资了，老板就找各种理由找我麻烦，最后不知是谁发了这么一条短信“老总都不是人来的，几个月没发工资了，大家都不想在这里做了”，最后他就说，怀疑这条短信是我发的，把我给开除了，但工资都没结给我，现在我该怎么做才能拿回我的工资...
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我在公司任职已经9个月了，由于公司屡屡拖欠工资，没能按照合同和法律要求按时发放工资，迫于生计我按照合同和法律要求提前半个月辞职，并交接好工作（公司认可）。但过去半个月了，工资仍然不给予结算。打老板娘电话直接无人接听，求援助。。。...
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1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资，2014年1月老板自己打印一份半年的合同，合同只有老板有我没有，老板在快递公司还有 日因为工资纠纷和老板吵架老板把我辞掉，而且在2月工资经常不按时发放工资，提成从月到现在一直没有结算给我 ，入职1月工资是1600，2月之后1800 2. ...
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公司一直不能按时发放工资，而且拖延时间均较长，面试谈好的假期、法定假期，公司均无声无息取消，现在不愿意在公司做了，公司讲要扣发一月工资怎么办？...
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