扣除“当月底薪除以31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天， 天），2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者 ...
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我在公司负责行政工作，负责车辆等管理。 公司开年会，我按照公司春节放假通知有关规定，要求司机在送完领导后将公司所有车辆停放在公司所在地。因为此事 派出所民警一起前往医院验伤，经医院医生诊断为耳膜穿孔。 派出所也同时证明我按照公司春节放假通知的有关规定要求司机，要求司机在送完领导后将车辆停放在公司，因为 ...
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餐饮行业春节期间从2013年2月7日至2013年2月16日，共放假10天，老板不算工资，这样合法吗？那我可不可以去告他？...
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请问一下，我们厂是按计时工资算的，厂里安排放假时间是2月5号-2月16号，老板说放假期间的工资只给法定假日3天，其余放假时间的工资不给我们，请问这样算合理吗？...
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春节放假扣工资是不是违法的？能投诉吗？ 谢谢！！如能投诉，该向哪个部门投诉呢？ 谢谢！！...
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，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。” 我不想马上走，我想做到春节放假，那可以吗？公司叫我马上走，合法吗？我应该怎么办？ 离职后我还有公司提供离职证明...
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面试的时候老板说放假也有工资的,到春节收假以后向公司提出辞职公司说现在辞职不享受一月份的福利,这样的公司规定合法吗?...
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1，2号公司规定放假，然后1月15日公司没活了都放假了，当时人事下通知放假出街放假时间为8天（1月24日-1月31日）2月1日上班，而且我们平时规定可以休息 就可以休几天，1月有5个星期天。等发工资的时候，财务说没我的工资，请问公司不给我们带薪假是及元旦，还有平时休息的带薪假是合理的吗？我很郁闷，特想 ...
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保、无公积金、无加班费、无奖金，自嘲“全裸”，权益受到损害。其实，节后“春节工”维权，同样有法可依。 工作中受伤 应认定为工伤 节前快递工作繁忙。刘某经 洗菜、择菜……被店家当机器人使用10日。到期工钱却不得结算。原因是“会计放假支出无人审批”。 说法：《劳动法》及《工资支付暂行规定》规定，不得克扣或 ...
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