工作条件、工资待遇、社会保险、聘用合同终止或者解除后双方的聘用关系即行终止等情况。(十五)组织政审和体检。对测试合格的应聘人员，普通高等学校毕业生参照军队 市、区)的，由被申请人住所地的人事争议仲裁委员会受理。九、政治、生活待遇和出国(境)管理(三十)文职人员中的中共党员、共青团员应当编入聘用单位党、 ...
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。”第二款修改为：“选拔担任预备役军官职务的专职人民武装干部、民兵干部、普通高等学校毕业生、非军事部门的人员，由工作单位或者户口所在地的县、自治县、市、 的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇；其他预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的误工补贴按照国家有关 ...
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或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员 和后果，降低其行政职务等级或者专业技术等级。如果其享受的政治、生活待遇未降低，应当再降低其中较高的行政职务等级或者专业技术等级。 第一百 ...
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证书管理工作有关事项的通知》(教学厅(1999)3号)；《普通中等专业学校设置暂行办法》(教职字(1986)010号)(4)高等学校师范类毕业生资格依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(教学(1997)6号)3．审核事项4项(1)大中专学校的设立、变更依据：《普通高等学校设置暂行条例》(国发 ...
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．全省教育系统国家级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员的评审42．普通高等学校毕业生资格的认定43．市(地)或相关行业系统普通话培训测试站的监督管理44 ．罪犯囚服统一制作的管理6．直属单位各类预决算编制7．直属单位工资补贴、工资基金管理8．全省监狱系统工农业生产安全、煤矿安全、建筑安全、锅炉 ...
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确定国家机关部分行政职务的实施意见》 8．普通大中专毕业生资格依据：原国家教委发布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《普通高等教育学历证书管理暂行规定》、《 落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《 ...
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毕业生、研究生就业协议书》为例，它包括以下条款：工作期限、岗位、工资报酬、劳动待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等内容，依此协议毕业生 法规，互相之间冲突矛盾也相当不少。所以应建立以高等教育法为基本法，《全国普通高等学校毕业生工作条例》为具体规范，结合各地具体的人事、教育等行政法规建立完善的 ...
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关于确定国家机关部分行政职务的实施意见》8.普通大中专毕业生资格依据：原国家教委发布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《普通高等教育学历证书管理暂行规定》、《 落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》9.人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府《 ...
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留校担任实习指导教师，并继续对他们进行各种形式的培训提高。鼓励科技人员、高等学校的教师和社会上有技术专长的人员应聘到职业技术学校任教。第六章 经 费 为干部的，按照中等专业学校毕业生工资待遇执行。高等职业技术学校本科或专科毕业生被录用后，可分别按照普通高等学校本科或专科毕业生的待遇执行。第二十一条 对 ...
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毕业生被企业、事业组织录用、聘用后，享受本岗位普通中等专业学校毕业生的工资待遇。第二十三条职业学校毕业生从事个体经营或自谋职业的，当地人民政府应按照国家有关 必须到职业学校任教，任何单位不得截留，其任教服务期不少于五年。鼓励普通高等学校毕业生到职业学校任教。第三十七条职业学校、职业培训机构的专业课教师 ...
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