丰富多彩，设施配套，并对群众开放。社会用语、用字规范文明。社会公益事业得到积极有效扶持。社会福利设施完备。妇女、儿童、老人和残疾人合法权益得到切实保障。 的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作成效明显，环境污染控制指标达到国家环保标准。（六）业务 ...
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客运经营结构 1．优化城乡客运经营结构。各地要大力倡导公司化经营、公交化运营、员工化管理，积极推进城乡客运经营主体整合，通过收购、兼并或入股等形式，实施 的政策性亏损，由政府给予合理补贴。对城乡客运企业承担的社会福利（包括老年人、残疾人、伤残军人、警 察、学生等实行免费或优惠乘车）和完成政府指令性任务 ...
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2009)29号第一条第三十三款 原文转发国税函(2003)433号 13 国家税务总局关于民政福利企业征收流转税问题的通知 闽地税原翻(1994)5号 全文 《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税(2007)92号)第十一条废止国税发(1994)155号文件。 原翻国税 ...
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（癌症、精神病、瘫痪等）医疗未终结的；d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定；e.两次申报鉴定间隔时间不满一年；f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。 职工伤残程度鉴定结论通知单》原件。（二）审核办理1、每月20日前，工伤保险窗口企业所持材料进行资格验证及待遇核定后打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》。 ...
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（癌症、精神病、瘫痪等）医疗未终结的；d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定；e.两次申报鉴定间隔时间不满一年；f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。 职工伤残程度鉴定结论通知单》原件。（二）审核办理1、每月20日前，工伤保险窗口企业所持材料进行资格验证及待遇核定后打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》。 ...
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癌症、精神病、瘫痪等）医疗未终结的； d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定； e.两次申报鉴定间隔时间不满一年； f.对鉴定结论不服，其理由不充分的 伤残程度鉴定结论通知单》原件。 （二）审核办理 1、每月20日前，工伤保险窗口企业所持材料进行资格验证及待遇核定后打印《职工因工伤（亡）待遇支付单》 ...
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各种保障也不必挂在心上，因为没有什么强制性的法律要求企业对其提供保障性福利。尽管很多人认为，新法过于严厉，担心损害企业竞争力以及市场制度。但是，坦率地说， 感觉工资与权利受到了不公正对待的人，可以向其行业协会投诉企业，行业协会的凌厉介入成了保护员工的最有效手段。没有一个企业可以任意鱼肉小人物。工会应该 ...
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。《劳动关系法案》颁布之前企业对工会的认可是自愿的，而现在规定了工会可以向政府提出申请的权利，并进行注册。二是对参加罢工的员工提供额外的保护 其他的法律延续了该规定，如1967年的《就业年龄歧视法案》、1990年的《美国残疾人法案》。[19]20世纪70年代，由于经济危机，国家进一步积极介入劳资关系的 ...
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地位。《劳动关系法案》颁布之前企业对工会的认可是自愿的,而现在规定了工会可以向政府提出申请的权利,并进行注册。二是对参加罢工的员工提供额外的 信仰、性别或者国别而歧视雇员。其他的法律延续了该规定,如1967年的《就业年龄歧视法案》、1990年的《美国残疾人法案》。[19]20世纪70年代,由于经济危机 ...
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论文关键词：旅游权利残疾人旅游弱势群体旅游社会公平 论文摘要：《马尼拉宣言》强调旅游是人人享有的权利，而不是政府发给公民的福利。但在旅游发展过程中， 旅游企业发放旅游免费券和旅游折扣券，是承担责任、义务的政府和企业对公民旅游权利的一种暂时性的兑现。 2009年1月杭州市政府出台政策，宣布自2009年2 ...
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