的条件，当我要求拿回自己的底薪的时候，老板以各种理由推卸，说是7月份签的单子，6月份没有单子就不给我底薪了，而7月因为不在他那里干了，只能拿一点的提成，另外，在这里干了5个月，老板都没有跟我签订劳动合同，我想问的是我还能拿回自己6月份的底薪吗？...
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您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！...
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我是福建省3明市沙县汽车城某品牌的4S店的售后前台服务主管，公司在没有和我签订劳动合同的情况下，本人在此公司服务4年多，在2014年3月13号的下午没有提前1个月且口头通知我第2天不要来上班，这是无故的解雇，理由是本品牌的厂家老师来店调查对我的工作不满意扣分较多。。且这公司对我们员工没 ...
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在一家医院上班，试用期未与我签订劳动合同，口头约定试用期为三个月1800，转正工资（2000+），三个月后未有转正消息，工资依然是拿试用期的1800，到第5个月时候，开始谈签合同，说就按1800的签，理由是之前也没有什么试用期合同证明（招人的时候是另个领导在岗，换领导了）。。而且 ...
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律师好，期待您的解答，签订劳动合同后，当月公司是否应该为员工办理社保，如果没有办理公司是否违法，能否得到经济赔偿！2012年8月份签订合同，10月份上的社保， 13年1月份缴纳的住房公积金，现在单位以入职三个月可以不办理社保，农村户口必须于书面形式通知公司才给缴纳住房公积金为由不予补偿，这理由成立吗。...
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入职时有和公司签订劳动合同,但是公司一直没有给.向公司要过,却找各种理由不给.现在公司要裁人,也没有书面提前一个月通知.这样应该怎样向公司赔偿呢...
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在一家连锁超市上班7个多月，未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬（但是发了30元劵的福利...）收取押金，我能不能立即不做？单位能不能扣我的钱？说我旷工？但是我打了一张辞职报告，理由只写了个家中有事，会不会有什么影响？要等1个月才能走？我录了从2月份起的 ...
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一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要 ...
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我在一家装修公司上班，做材料员。1、老板没有和我签订劳动合同，我找了劳资调解要求根据劳动法赔双倍工资，2、无正当理由辞退我，要求多赔我一个月工资，和补交社会保险及住房公积金。 现在老板说去公安局告我盗卖公司废品，及垃圾，还说我偷他的东西，但是 ...
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我是1名银行普通职员，我在本单位工作将近两年左右，本单位在这期间也没有跟我本人签订劳动合同，后来领导以不正当理由辞退我，请问在这样的情况下：我恢复工作之后是否可以要求未上班期间的工资，那么法律依据是什么（哪款哪条之规定）？忘律师给予解答 。 李超！...
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