经济补偿金11，000元以及50%的额外经济补偿金5，500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元， 补偿金11，000元以及额外经济补偿金11，000元;判令原告支付被告未提前一个月通知的替代期工资2，000元。深圳聘请劳动律师深圳聘请劳动律师咨询 ...
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财产。”张××因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动合同赔偿金37267元及代通金 的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。该规定中的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被 ...
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的申请，在深圳受理了双方当事人之间关于上述协议书的争议案件。本案以×××为首席仲裁员、×××和×××为仲裁员的仲裁庭于１９８５年１１月６日依照仲裁委员会仲裁程序暂行规则组成。 日收到被诉人９月８日寄出的函件，该函通知申诉人于９月１４日到深圳处理清算问题，而被诉人已于９月６日单方面开业。４．申诉人在烧鹅 ...
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事务所律师。委托代理人：周国文，开县长沙法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：深圳能源集团妈湾发电总厂，住所地：深圳市南山区妈湾大道妈湾电厂综合楼。代表人：孙 。原告虽与万昌公司之间存在劳动关系，但他们之间的纠纷未经劳动争议仲裁委员会仲裁，而依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动 ...
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申请请求予以放弃。深圳劳动纠纷律师 2005年6月30日，原告作为劳务使用单位，被告作为劳务人员，案外人某劳务输出服务中心作为劳务输出公司共同签订一 经济补偿金11，000元以及50%的额外经济补偿金5，500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元， ...
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及加班费、经济补偿金等共计6139元。劳动争议仲裁委员会裁决：制衣公司支付王某1313．81元。 深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师电话 王某对裁决不服，遂向法院 页值班和交接班记录。中行垫江支行认为，根据有关法律法规的规定，劳动争议仲裁时效是60天，从2001年8月上班到2005年11月30日被解聘， ...
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起满15日以后，即发生强制执行效力，当事人应当遵守。深圳律师电话深圳律师电话咨询 （５）当事人有缴纳仲裁费用的义务。败诉的一方当事人和有责任的当事人双方 也无从审理。在明确劳动争议诉讼被告的同时，应当指出，原告不得将劳动争议仲裁委员会和劳动行政部门作为劳动争议诉讼案件的被告或第三人。这主要是由于他们不 ...
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;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。深圳劳动纠纷律师...
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;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。深圳劳动纠纷律师...
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取证。对于用人单位“拒绝提供有关材料、资料和其他证明材料的或提供虚假情况的”，仲裁委员会给予批评教育、责令改正;情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定 。l律师提醒：1、只交是仲裁请求有关的证据、且要尽量少交证据；2、在咨询专业律师前不要交答辩状，当庭答辩是最好。深圳劳动仲裁应诉律师...
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