经济补偿金的情形,××公司请求不予支付解除劳动合同经济补偿金,原审法院予以支持。综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第八十二条 合同的责任在于殷某某本人,且其已按照法律规定支付了殷某某的工资,已经履行了用人单位的应尽义务。深圳市福田区人民法院作出的(2011)深福法民四初字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -
了解详情
休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。该条例已明确认定,对职工应休未休的年休假,用人单位按 本条也是一个创新条款,深圳市中级法院2009年发布的指导意见,对劳动者的此一主张还是不支持的。《劳动合同法》第四十六条是关于用人单位应当支付经济补偿金的七种 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -
了解详情
的若干规定》修订后的补充通知”,规定“凡派驻国(境)外工作的员工自出国(境)之日起,国内的档案工资统一由集团公司照发,奖金及福利停发,享受国(境)外工资待遇。 仲裁或诉讼程序主张权利,其要求裕达公司支付经济补偿金的请求,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第十六条,第十七条,第五十条,第七 ...
//www.110.com/panli/panli_14497.html -
了解详情
劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。”该会议纪要明确要求用人单位与员工签订书面 固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”6、2009年4月,深圳市中级人民法院印发了《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)》。其中第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515305.html -
了解详情
休息一日,每月工资2000元或按公司考核规定,双方且约定原告加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规执行。2009年12月至2010年12月31日,原告的工作 条第一款第(一)项、第四十六条第一款第(五)项、第四十七条、第九十七条第三款,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之 ...
//www.110.com/panli/panli_48623694.html -
了解详情
c 企业安全管理人员6.《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责,其中包括了下列哪一项? a 危险化学品 b 纺织业 c 轻工业8. 深圳市第五届人大常委会第11次会议表决通过了《深圳经济特区道路交通安全管理条例》,该《条例》将于2012年______施行 ...
//www.110.com/fagui/law_389487.html -
了解详情
风雅神韵广告有限公司法律顾问,住北京市东城区盔甲厂胡同2号东平房3号。 上诉人深圳市金凤凰家具有限公司(以下简称金凤凰公司)、上诉人北京爱家世界家居汇展市场有限公司(以下 。 综上,该院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第八十四条、第一百零七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十 ...
//www.110.com/panli/panli_107185.html -
了解详情
每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对 四)项规定解除劳动合同的;3.甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4.甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5.除 ...
//hetong.110.com/hetong_7921.html -
了解详情
器公司提供了有关结算清单、汇款凭证予以证明。但仲季公司不予确认。根据深圳市工商行政管理局有关核准内资有限责任公司注册登记的有关资料记载,仲季公司于1997 构成对其他任何人的侵权。依照《计算机软件保护条例》第七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第二 ...
//www.110.com/panli/panli_85837.html -
了解详情
国有资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度,通过引进外来投资者和经营者员工持股,实现产权主体多元化;加大国有企业资产重组力度;对基础设施等关键 体制改革。修改和完善《深圳经济特区实施〈医疗机构管理条例〉若干规定》及其实施细则,调整和完善深圳市区域卫生规划和医疗机构设置规划,适度放开医疗市场。 ...
//www.110.com/fagui/law_233548.html -
了解详情