。童某某上诉要求××居委会为其购买养老、医疗、失业保险的请求，我国法律、法规规定，自劳动者入职之日起，用人单位应为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费中 》（甲方名称××××社区居委会，乙方童某某），原审原告××居委会与原审被告童某某均未在该协议书上签字或盖章。其它事实与一审、二审及再审查明的事实一致。 ...
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保险制度是国家为了分散企业经营风险，保障劳动者合法权益而设并强制推行，用人单位未为劳动者办理工伤保险，违反了保护劳动者权益的法定义务，就应当承担因此 工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处 ...
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,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给处理就业歧视 合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,用人单位应该为劳动者购买相应的社会保险。(3)规定了试用期的具体期限。劳动合同期限3 ...
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,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法 律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给处理就业 期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期 限为劳动合同期限。因此,用人单位应该为劳动者购买相应的社会保险。(3)规定了试用期的具体期限。劳动合同期限3个 ...
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,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给处理就业歧视 合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,用人单位应该为劳动者购买相应的社会保险。(3)规定了试用期的具体期限。劳动合同期限3 ...
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程序存有瑕疵；二、即使是在确认劳动关系的前提下，以被告长凤煤矿未为原告购买基本医疗保险导致其损失为由要求被告承担责任的话，也应当扣除以下内容：1 患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《最高人民法院》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ...
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除外。故仅依据上述电子邮件不能认定雷东涛为合锐和公司工作的结论。二、一般来说，用人单位是否为劳动者交纳社会保险是判断双方之间存在劳动关系的重要标志。本案中 6 617 000元，公司决定将永丰新材料发展大厦的原属公司名下的房产(503室)按购买时的原价过户给孙承诰、雷东涛个人，雷东涛将其全部股份10. ...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“ 要求银行盖章后，作为证明劳动关系的证据使用。2、如果用人单位已经为劳动者购买了社会保险，则劳动者可去社保局打印社保缴纳记录并盖章，以此作为证明劳动关系的 ...
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生效前的一段时间（大概为10-30天左右）发生工伤的话，只能由用人单位承担工伤保险待遇。 针对这一特定时段，不少用人单位采取购买意外伤害险的方式来 恶意串通，是导致社会保险未全面普及的重要原因之一。因而在追究用人单位未缴工伤保险责任的同时，更要追究职能部门的责任。笔者建议在现阶段实行劳动者申报劳动关系 ...
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470元，2006年6月后每月支付其680元。原告所在单位收取了养老保险费用，未为原告参加社会保险，而是购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市 生购买的商业保险，是用人单位自愿为劳动者所购买并给予劳动者的一项企业福利，不属于也不能代替国家法定的强制性社会保险，故上诉人建安公司仍应当为上诉 ...
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