月出生。原告信阳市金通大酒店有限责任公司(下称原告)与被告叶忠兵(下称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托 有限责任公司送达了叶忠兵《工伤职工劳动能力鉴定书》，被申请人不服，并表示将向河南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。信阳市劳动争议仲裁委员会中止了该案的 ...
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鉴定委员会于2007年1月17日作出了《劳动能力鉴定书》，认定被上诉人“伤残等级为不入级”。上诉人与被上诉人是在该鉴定结论的基础上就工伤赔偿事宜签订上述《协议书》的。《协议书》签订后，经被上诉人申请，佛山市劳动能力鉴定委员会于2007年6月11日依法作出复查鉴定，认定李伦的伤残等级为十级 ...
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、12月18日四次入院继续治疗。2007年1月8日，原告再次申请继续治疗，佛山市劳动能力鉴定委员会根据医院诊断意见，认定原告应当医疗终结。被告已支付原告门诊费用 劳动能力鉴定与普通人身损害伤残等级鉴定的程序区别，采纳了不具备工伤劳动能力鉴定资格的鉴定机构的认定结论，这是不当的。综上，请求：1、撤销原审 ...
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日，原告喻伟申请该仲裁执行案的结案手续。2005年3月3日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)052号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度 、诊查、其他费用共77元，因该收据形成的时间在上诉人喻伟接到劳动能力鉴定书的前几天，与其接受评残鉴定的时间基本吻合，故原审在上诉人华典 ...
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、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、劳动能力鉴定费发票、庭审笔录等证据可以证实。本会认为：本案被诉人经 起诉。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。仲裁员：赵悦秀二o一四年十月二十一日本件与原本核对无异 ...
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去医疗费53131元，至今由被告家属护理治疗。原告于2011年10月向酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，2011年3月酉阳县人力资源和社会保障局认定为工伤 鉴定书的理由，本院已释明，应视为原告已领取劳动能力鉴定书。据此，依照《工伤保险条例》第35条之规定，判决如下：原告酉阳县XX采石厂一次性支付 ...
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工伤的事实。⑵宁劳鉴[2009]920号劳动能力鉴定书及浙劳鉴结字[2010]831号工伤职工劳动能力再次鉴定结论书复印件各一份，拟证明被告的伤经鉴定为丧失 8日，被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，原告申请对被告的伤进行重新鉴定。2010年8月10日，浙江省劳动能力鉴定委员会作出浙劳鉴 ...
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郴市劳工伤认字（2009）188号工伤认定决定书。拟证明被告的伤情经原郴州市劳动和社会保障局认定为工伤。⑤200912281238号劳动能力鉴定书。拟证明被告为伤残四级。 年8月20日确诊患职业病后，同年9月7日就行使了维权，申请进行工伤认定，时效至此中断。被告的请求并没有超过仲裁时效，故原告要求驳回 ...
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》；2、嵩劳伤认字〔2007〕08号《工伤认定决定》；3、洛劳鉴结字〔2007〕400240号劳动能力鉴定书和洛劳鉴结字〔2008〕480324号 治疗费用是否合理，王××和粮食储备库、德亭粮管所在一审法院释明后均未申请对王××的病情“是否治愈”和要求支付“后期治疗费用”是否合理，是否属职业病患者进行 ...
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所在的单位就是永军木业，该决定书已经生效，永军木业在法定期限内并未申请行政复议。徐州市劳动能力鉴定结论通知书也对石祥力伤残等级进行了鉴定，并作出结论，该工伤认定书 局的职工工伤认定书一份，证明石祥力为永军木业职工定为工伤的事实。2、徐州市劳动能力鉴定书一份，证明石祥力伤残为八级，无护理依赖。3、当时用 ...
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