性强暴立法的可行性 1、刑事立法必要性 目前,我国刑法中的强奸罪只对妇女的性权利进行法律保护,而对男子的性权利保护还存在法律的空白。其实,性自由权并不是女性公民所 归入猥亵罪中。台湾《刑法》中猥亵罪的构成要件有以下四点:(1) 犯罪侵犯客体是公民的性权利。(2)客观上实施了猥亵的行为,采用暴力、胁迫、 ...
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。 3整合、补充战争罪具体罪名。如前所述,武装冲突法规和惯例中确立的禁止性行为种类繁多。如何在我国刑法中对这些规定给予确认,特别是在高技术条件下的 检察出版社,1996。 {3}黄京平,石磊,蒋熙辉.论普遍管辖原则及其实践[J].政法论坛,2001,(2) 。 {4}聂立泽,苑民丽.略论我国军职犯罪的 ...
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,但有关观点或结论仍须质疑。 一、如何理解间接故意中的放任 我国刑法第14 条规定, 明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生,因而构成犯罪的 。问题是,在直接故意与间接故意之间,意志因素是否它们相区分的本质特征,则是另一个层面上的问题。同样的特点意志因素,既作为故意罪与过失罪相区分的 ...
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围绕其是否共同犯罪,雇主能否作为教唆犯来进行处罚等问题展开。我们认为,雇佣犯罪中的雇主应当能够成立组织犯。主要有如下三点理由: 首先,雇佣犯罪,从主体分析,因为 显然超出了教唆的范畴。 结合上面的分析,我们认为,在雇佣犯罪中,要正确界定雇主所的行为,就有必要对我国的组织犯概念进行反思。我国刑法理论通说 ...
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为已有的主观目的在客观上的表现。因为刑法评价任何一个行为是否构成犯罪,都是要结合主客观两个方面进行的,坚持主客观相统一又是我国刑法的一项基本原则,所以 一律构成拒不退还或拒不交出,无疑是极不合理的。 【参考文献】 {1}王作富.略论侵占罪的几个问题[J].法学杂志,1998,(1):4. {2}何帆. ...
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围绕其是否共同犯罪,雇主能否作为教唆犯来进行处罚等问题展开。我们认为,雇佣犯罪中的雇主应当能够成立组织犯。主要有如下三点理由: 首先,雇佣犯罪,从主体分析,因为 显然超出了教唆的范畴。 结合上面的分析,我们认为,在雇佣犯罪中,要正确界定雇主所的行为,就有必要对我国的组织犯概念进行反思。我国刑法理论通说 ...
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对于将国家作为犯罪被害人,学术界存在较大争议,但我们认为,凡是享有权利与履行相应义务的法律实体都可能成为被害人,被害人学都应当将其列入研究范畴之内。[ 7 ]国家必须 犯罪概念,即将许多在我国只视为一般违法的行为也规定为犯罪,如法国刑法上的违警罪与我国的一般违法行为就较为类似。国外的非犯罪化运动一般 ...
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围绕其是否共同犯罪,雇主能否作为教唆犯来进行处罚等问题展开。我们认为,雇佣犯罪中的雇主应当能够成立组织犯。主要有如下三点理由: 首先,雇佣犯罪,从主体分析,因为 显然超出了教唆的范畴。 结合上面的分析,我们认为,在雇佣犯罪中,要正确界定雇主所的行为,就有必要对我国的组织犯概念进行反思。我国刑法理论通说 ...
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理解为强要第三人作出某种重大作为或不行为,如交换人犯、在政策上作出重大让步等等。从立法的过程看,我国刑法规定劫持人质的绑架类型主要是考虑有关国际公约的规定, 年以上处刑;如果数罪并罚将会更重。 [iii] 参见肖俊德、樊洪:《略论绑架罪的几个问题》,《中州学刊》2000年第6期第106页。法定最低刑十 ...
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) . [ 24 ]马克昌.有效限制死刑的适用[J ] .法学家,2003 , ( l ) . [25] 马克昌.略论罚金刑[J] .西南政法学院学报,1981 , ( 3 ) . [ 26 ]马克昌.我国刑法中的管制日].法学研究,1980 , ( 5 ) . [ 27 ]马克昌.论自首[J]. ...
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