期限届满后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行时，准用第３２５条 与之抵销。但从疾病保险储备金、救济基金或者治丧费中，特别是从矿工社会保险机构及矿工联合会金库中领取的款项，可以与应缴的费用相互抵销。第３９５条 【 ...
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陈XX的《辞职信》作出《催告函》，告知陈XX提出辞职即为单方解除合同，应承担合同约定的违约责任，要求陈XX在本函日期之后的10日内向XX中心退还年薪 ，且没有证据。（一）原判认定“上诉人从 2010年10月9日无故开始矿工，并且连续矿工四十天”无事实依据。1、根据我国《 民事诉讼证据规则 》第六条的 ...
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经过第一阶段的治疗，伤病没有痊愈，继续治疗期间被告解除劳动合同理由不当，且未在法定期限内履行解除合同后的告知义务。要求被告支付后续治疗期间的医疗费、 既未向用人单位和医疗保险统筹部门报告，亦未按照劳动纪律要求履行请假手续，矿工期间的医疗费用及经济损失被告不应承担责任，伤残就业补助金的主张未经仲裁程序， ...
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不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同”。第二百三十六条“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物， 平顶山市卫东区消防大队根据火灾现场勘查、调查询问，认定这起火灾起火部位在平顶山市卫东区矿工路东段焦化厂院内河南省有色金属勘探局地质二队仓库北侧库房由东向西第三根 ...
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，由此产生的一切后果责任自负。之后原告仍没有来被告处报到。2008年9月12日，被告以原告长期矿工，不来单位报到工作违反单位的规章制度，作出 合同赔偿金和上诉人待岗期间生活费。一审法院认定被上诉人单方解除合同合法并判决被上诉人不支付赔偿金和生活费是错误的。黄河影视公司未提供答辩状，当庭口头辩称：上诉人 ...
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法律服务所法律工作者。被告中国平煤神马能源化工集团有限责任公司。住所地：平顶山市矿工中路21号院。法定代表人陈建生，男，系该单位董事长。委托代理人郑 定期租赁。租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。不定期租赁合同当事人可以随时解除合同，但出租人应当在合理期限之前通知承租人。本案中，李 ...
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年6月至1987年9月在原梁平县国营邵新煤矿（以下简称邵新煤矿）工作，进矿工作不久就调到后勤组做炊事员，后到运输队、司刨组工作，接触粉尘不多。邵新 患尘肺病与其曾经在邵新煤矿工作过没有因果关系。第三人伍XX与原邵新煤矿解除合同后曾在其他矿山工作，接触大量粉尘，被告没有调查相关证据而认定第三人患职业病系 ...
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员工降薪降职的行为应视为违反约定。按87条规定用人单位违反本法规定解除合同，按38条第一项未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除 月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。）4、公司以逼迫形式和矿工理由，解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付一个月工资1600元。（按合同书第八条 ...
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，被告不会向原告支付每月100元的生活费。因此，2008年7月10日，被告单方解除合同，应向原告补发工资，并支付经济补偿金。被告行为严重侵犯原告合法权益。现诉至 一份，证明原告在被告处工作，被告违法收押金；第二组，员工手册，证明员工矿工五天就除名的事实；第三组，录音证据，证明原告2007年1月至12日 ...
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因此，原告没有义务再向被告支付工资、经济补偿金，所以，被告反诉要求原告支付违约解除合同违约补偿金、工资、经济补偿金45000元，没有法律依据，反诉主张不成立，法院 主要理由有：1、原判认定上诉人2009年12月14、15、17、18日矿工4天没有充分的证据证实。上诉人这几天均在工作：(1)从2009年 ...
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