其返还车辆，但刘某认为车子登记在其名下，系公司对自己的赠与，故拒绝返还。 后，公司起诉要求确认涉案车辆归公司所有，法院经审理后认为，刘某为车辆登记 取得奥迪车系基于双方劳动关系，并非没有合法依据，刘某取得奥迪车不属不当得利。另外，公司在一审期间提交的两份记账凭证，仅能证明该笔购车款的资金往来情况，并不 ...
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我们是一家留学咨询公司，我们的某个离职员工自己创办了一家留学咨询公司，该公司的公司简介和宣传口号均和我们公司的简介和信息雷同，请问这种行为是不是违反法律？违反了哪些相关的法律条款呢？如果我们想进行起诉，请问需要准备哪些材料，希望能够给予帮助。谢谢...
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我是一名销售人员员 从2010年11月-2011年7月在公司对外销售中产生了5万元差价 手上有与客户往来销售数据电子表 因为公司近半年克扣我工资填补差价 想离职 但公司要求我补上差价 否则起诉我 我想咨询 这些因公产生的差价全部由我个人承担吗？...
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公司在收到仲裁裁决书后，不服裁决，遂向法院起诉。闫春荣在收到仲裁裁决书后未向法院起诉。另查明：金胤房地产公司制定了《员工手册》，闫春荣对该手册已签字阅 元。属认定事实不清，证据不足，应予以纠正。其次，如上所述，闫春荣属自动离职，中断就业系其本人意愿所致，不符合可以领取失业保险金人员的条件。因此，金胤 ...
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某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年6月26日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某的委托代理人范某，被告某某公司 书、原始物品证明。证明原告离职时被告已收回劳动合同原件。4、员工手册复印件。证明单位对员工工资未明确约定的，应执行同工同酬。被告某某公司辩称：双方曾签订 ...
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公司受损害者 五、担保人因故退保，应以书面通知本公司，经同意后方能解除担保责任； 六、 担保人应于员工离职半年后而无未了事项时方能解除担保责任，保证书 损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉； 奖惩记录，纳入公司考核内容。 第十五章 离职与解聘 第五十一条 职员要求调离本公司，应 ...
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发放给在职员工每月工资1.2倍金额的年终奖，但拒绝向其发放年终奖。现其起诉要求某公司支付2008年年终奖金6,000元（月工资的2倍）。被告某公司辩称，其 对上述证据无异议，但表示年终奖评定规则上规定的发放时离职的员工不享受，是指辞职离开的员工，其是公司要与其解除劳动合同，不属于上述情形。某公司则表示 ...
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：1、裁决书。证明原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁裁决，符合起诉条件。2、员工考勤登记表、其他员工的证明、2008年5月份上班时间统计资料。证明原告的加班事实 。证明双方约定的劳动权利义务内容。2、《员工手册》、工会回复、自动离职通知书、公司内部公告邮件。证明《员工手册》规定，持续三天旷工，将视作自动 ...
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公司要求我们员工进行赔偿，那时公司还没有起诉客户追讨多放的金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ）， 六分之一是否合理？因为跟人力没有谈妥后续处罚金赔偿方案，所以人力不给我开离职证明，告诉我手续没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我 ...
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证明从2008年5月1日起双方就存在劳动关系，远山大川公司称员工辞（离）职审批表复印件是周甲离职的时候向其出具的，而医疗保险手册早在2009年即发给了周 虽然远山大川公司对该证据的真实性予以认可，但本院认为，该两份证据在周甲一审起诉时即已存在，应当在一审的举证时限内提交法院，周甲称这两份证据是收到一审 ...
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