乙方违约金人民币 元。三、合同的权利义务终止双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：（1）乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致 不履行本条款第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的；（3）甲方法人终止；Ⅲ.争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成 ...
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竞业限制义务。 3、用人单位与劳动者约定工资待遇中已经包含竞业限制补偿金。 该项约定由于违反劳动合同法关于应在劳动关系终止后，向劳动者支付经济补偿的法律规定而 。原则上该约定是有效的，如果当事人对此有异议，应当协议或者诉讼变更约定，而不是不履行竞业限制的义务。 6、因用人单位违法解除劳动合同或者劳动者 ...
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、技术秘密有关的产品生产等。甲公司在李某信守义务的情况下，向李某支付竞业限制补偿金；另外，双方还对违约责任等进行了相应约定。2011年12月7日，李某 ，双方的竞业限制约定有效；第二种观点认为双方签订的竞业限制约定无效。理由在于：虽然李某与甲公司在保密协议中约定李某知悉甲公司的商业秘密，但在审理过程中 ...
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日签订了劳动合同，期限至2008年12月2日。同日双方签订《保密与同业禁止协议》，约定在劳动关系存续期间，李某不得在其他同类或竞争性企业兼职，不得自行 ，而没有约定任何劳动者的守约权利；公司没有在李某离职后支付其竞业禁止补偿金。《保密与同业禁止协议》仅约定了劳动者义务，未赋予任何权利，内容显失公平，对 ...
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和限业费的做法不合法，但请问如果离职，是否可以拒签《保密与竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（如1块钱/月）。...
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单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十 七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。 ...
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一直没有支付保密协议费，离职后我也没有跟公司主张过，那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费？保密费是指，竞业限制补偿金。我去 能要求给补偿金。 还有就是，我的12月平均工资是11000元，他写的竞业限制补偿金是每月400元，远远低于上海市最低工资，那我这个仲裁的时候应该按多少钱一月给 ...
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中 于本裁决生效之日起5日内支付申请人竞业限制补偿金52800元。【律师说法】长期关注竞业限制并有着多次成功代理竞业限制案件经验的 认为，根据本案查明的 ...
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交800元，不交者次月扣工资1600元，当时感觉不合理所以辞职。 2）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？是否具有法律效应？ 3）竞业协议中并没有说要给竞业补偿金，我该如何去要我的竞业补偿金？ 或者我是否可以单方面解除竞业协议？？...
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、技术秘密有关的产品生产等。甲公司在李某信守义务的情况下，向李某支付竞业限制补偿金；另外，双方还对违约责任等进行了相应约定。2011年12月7日，李某 ，双方的竞业限制约定有效；第二种观点认为双方签订的竞业限制约定无效。理由在于：虽然李某与甲公司在保密协议中约定李某知悉甲公司的商业秘密，但在审理过程中 ...
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