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一份劳动合同,一份声明自动放弃社保,一份禁止保密合同。 其中禁止合同很苛刻,要求离开公司后2年内不得在相似领域同行业工作,不能联系原有客户否则要赔偿获利补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制? 1、我知道一般情况下 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html -了解详情
你好,与公司签了劳动合同保密协议禁止协议,辞职后没有得到经济补偿,后面就到同行业工作,但并没有给之前的公司造成经济损失或名誉损失,如果这样我也算是违反保密协议禁止协议吗?会被之前的公司要求经济赔偿吗?经济赔偿会很多吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1081409.html -了解详情
我向公司辞职了,可是公司要我签一份《保密禁止协议》,限制我一年不得从事提供与公司同类服务,并且要压我2000元工资作为禁止协议的押金。我都不知道怎么办,主管说了不签就没工资,我还有一个月工资没发!!...
//www.110.com/ask/question-600885.html -了解详情
入职的时候公司签订了保密协议,约定离职后,不得到同行业公司工作。当时约定的工资待遇是4000元,但是发工资的时候,是把这4000元拆分成各个项了,其中包括禁止补偿金一项,离职后,公司没有继续支付禁止补偿金,想请问一下,需要履行保密协议上的规定吗,如果去同中类型的公司工作,构成违法吗?...
//www.110.com/ask/question-546724.html -了解详情
)相同业务或设立同甲方公司相同性质的公司”,公司按月向李某支付保密费。 同时,该协议还约定根据员工离开公司时的职务承担相应的违约责任,其中,副总经理 原工作单位签订的劳动合同《商业秘密保护协议》系双方真实意思表示,合法有效,而李某在职期间及离职后约定期间内违反上述合同中关于禁止的约定,私自设立、 ...
//www.110.com/ziliao/article-377328.html -了解详情
也没有我续签合同,已自动解除了劳动关系,在职期间离职后公司都没有我签保密协议禁止。我现在想自已创业,就是按在原来公司里所了解到见到的信息来进行创业,也就是想按原来公司的方式进行产品开发市场推广。请问我这样创业的话,原来公司能告我吗?我要承担法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-1450071.html -了解详情
禁止协议中,保密金额是多少及怎么定义?月工资什么关系?...
//www.110.com/ask/question-20680.html -了解详情
公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议,其中第一条写的是保密方面的,不得泄露公司资料;第二条是写:企业员工与公司解除劳务 补偿) 我想请问,现在我要离职,是否可以去同行业工作?第二条是否就算是禁止?如果不算,那么他要让我签,我是否可以拒签? 谢谢各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-2286997.html -了解详情
我公司与之前员工签订了禁止协议并按月付给保密费,我们之前员工是做业务的,因为我们知道该员工从事这个行业,烦请指点一下,我们应该收集该员工那些证据才最有效,据我们所知该员工既不是法人又没有他现在公司签订劳动合同?我该具体怎么收集资料证据?很头疼跪谢!...
//www.110.com/ask/question-1507098.html -了解详情
约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除 及时将解除通知送达劳动者即可。最后,明确规定双方违约后该承担的责任,并按协议执行。 当然,在实际操作过程中,笔者建议用人单位在具体适用时最好结合自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-466748.html -了解详情
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