个人发生什么事情，公司不负责任，如果在培训期间辞职就要赔付违约金，工作1年辞职就要赔付培训费的80%，工作两年辞职就要赔付培训费的50%，但是合同中没有写明培训费的总额度是多少，而且培训日期是空着的（也就是说公司想怎么写就可以怎么写），我与几个同事都是刚毕业出来找工作的， ...
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合同上注明要提前30天，但是由于领导同意和我同一天辞职的同事立即办理离职手续，（而且据本人了解，之前这样的辞职就可以立刻走人的情况在本单位很多）本人就于 一两个小时的班，算作旷工的话，他们还有权利起诉我吗？现在很重要的问题是 如果我去请假 领导不批准的我假 我应该怎办?我可以继续不去单位上班吗?如果我 ...
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给他，意思是：我一直听从公司安排，并且完成自已的份内事情，不存在耍脾气什么的，而且在信中，我提到加薪500的要求，他看后甚是生气，并当公司其它同事的面， 交接清楚后，不会是这样的，而且我进入新工作后，也不会有时候来帮他做其它的事情） 如果是这样，我现在应该怎么样做，是要不要交辞职单？要不要交接？如果提 ...
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选择在2011年的12月31日辞职,2012年1月31日离开.而公司在1月21日到1月31日期间是放假的,不扣薪水,而且还会发年终奖,并在1 ,公司是否可以要求员工在公司放假(1月21号)时就离开,而不额外补偿呢?请问各位律师,如果公司让员工提前离开是否违法,劳动法哪一条可以作为这种做法的解释?谢谢!...
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在银行工作期间，原银行单位每个月都会从信贷员的放贷业绩里收取一定比例的风险准备金，如果贷款质量不出问题会退给我们，但是这笔钱从头至尾扣划的过程中，我们从未签过任何协议。 而且，我在辞职的时候，原银行还要求我个人一次性存入6万元的风险准备金，并且签订了协议，如果贷款出现质量问题，我有义务协助 ...
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在化妆品公司上班，而且没签合同，工作差不多三个月，家里有事就辞职了，按照公司规章制度，离职前需提前一个月，递交辞职报告。当递交辞职报告后，第二天公司老板找你谈话，要你这几天工资结算了走，说不要一个月了，而且没有补偿。如果不走现在告诉你，公司要裁员，该怎么办...
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先让我顶替她的工作岗位，但是干了一个多月，我发现那个工作根本就不适合我，而且这一个多月我家里经历了很多的事情，我父亲由于身体不适住院了，还有就是可能是由于 干这份工作了才能离开？我想问一下他的说话合理吗？还有就是我想辞职可是随之就走吗？如果能我什么时候能拿到自己的工资？我们这些经劳务公司介绍的人的工资 ...
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去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿回工资？而且不查出是谁干的，我们一直没工资也不能辞职要什么 ...
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件。现在做了6个月了我想辞职，公司有辞职申请单可以填写，我已经填写上交但也是没有备份的，现在离我申请辞职时间都有一个月了，假如我现在要走，会不会有什么问题的？而且我们工资还是压20天的，快过年了，他如果说要明年才可以拿这个月的工资，我可不可以要求他先结 ...
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签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我 的那三天班不算我的考勤，我们单位是上班打卡制，我打了卡也不算。而且单位从来不按照国家节假日给我们放假，比如春节规定是7天，只放我们5天，清明节是3天， ...
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