配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。 一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：(一)元旦放假1天；(二)春节放假3天；(三)国际劳动节放假1天；( 优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-538251.html -了解详情
的保护问题，不仅是生育期间的权利，包括怀孕、分娩、哺乳等特殊期间的权益都要依法尽力保护。 专家观点：符合条件的奶爸可享30天奖励假 关于男方的护理假，国家 月，主要是由夫妻双方的父母帮忙照顾。绝大部分男方都没有享受该护理假，而是把休假的时间让给了女方。还有些女职工连产假都未休足时间，只是休息一两个月后 ...
//www.110.com/ziliao/article-476302.html -了解详情
）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 若员工没有上述情形，用人单位则是违法解除劳动合同，应依法承担 给予男方看护假10天。 2012年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
，并予以一次性计发；不符合条件的，应当书面告知。第二十三条参保女职工因出差、休假、异地工作等原因在统筹地区外生育的，符合规定的生育医疗费用按照 统筹地区经办机构申领医疗保险待遇。第三十条享受生育保险待遇的职工认为经办机构未依照本办法规定支付生育保险费用的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第三十一 ...
//www.110.com/fagui/law_288665.html -了解详情
向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议，有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十九条工会应当督促 规划。所需经费由各级人民政府或者有关部门逐步解决。地方总工会所属的工人文化馆，享受国家投资兴办的公共文化活动场所的同等待遇。第三十八条县级以上地方总工会 ...
//www.110.com/fagui/law_331095.html -了解详情
案情简介：原告陈某某原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的劳动报酬，又不能按合同约定缴纳补充养老保险及医疗 发放方法为每月按150元暂发，余额年度末经考核一次性发给(全月缺勤者不享受当月津贴)。原告主张尚欠1000元津贴余额没有发放，被告予以否认。本院认为。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四) 的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-224262.html -了解详情
职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金纳入地级财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第七条 职工生育 生育或实施计划生育手术所发生的费用由用人单位支付。第十四条 女职工在下列休假时间内享受生育津贴：（一）正常生育的，产假为98天，难产的增加产假 ...
//www.110.com/fagui/law_395403.html -了解详情
生育或实施计划生育手术所发生的费用由用人单位支付。第十二条女职工在下列休假时间内享受生育津贴：(一)正常生育的，产假为90天，难产的增加产假15天 机构负责生育保险基金的筹集、管理和支付。第二十二条人力资源和社会保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。财政部门和审计 ...
//www.110.com/fagui/law_390994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务