（GB/T 16180-2006 ） 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）劳动和社会保障部职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 2006年，国家发布了《职工工伤与职业病 ...
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两项合计：93437元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计93437元。 附：相关法律法规规定和参考数据： 条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级 ...
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一个企业职工工伤后的无奈 我是攀枝花市钢城企业总公司协力分公司一名职工，2012年10月2日我在上班时被顺道滑下的一节火车皮冲撞到背部，人倒在铁路旁 痛得受不了，鉴定结果是没达到伤残等级。这些就是医疗界的专家简直就是大费交出来的。就因为有这样的专家，企业和医院才事无忌禅地残害伤残职工。我身上的伤和我的 ...
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一个企业职工工伤后的无奈 我是攀枝花市钢城企业总公司协力分公司一名职工，2012年10月2日我在上班时被顺道滑下的一节火车皮冲撞到背部，人倒在铁路旁 痛得受不了，鉴定结果是没达到伤残等级。这些就是医疗界的专家简直就是大费交出来的。就因为有这样的专家，企业和医院才事无忌禅地残害伤残职工。我身上的伤和我的 ...
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工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级 ...
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工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级 ...
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适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。 二、两个伤残鉴定是不一样的，不能互相代替使用。 三、一般来说，《道路交通事故受伤人员伤残 标准更严格一些，好多在《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准中可以评定上伤残等级的，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准上是够不上伤残等级的 ...
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工伤伤残鉴定怎么做： 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活 ...
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工伤伤残鉴定怎么做： 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全 ...
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