”，只是让消费者要么被迫同意被收取年费、账户管理费，要么解除合同，消费者根本无法就变更合同发表意见，这难道合理吗？这分明就是被告利用其强势主体的地位，以发布通告 和通知义务。原告所持龙卡系单位为发放工资为职工办理，原告从该单位离职后，该卡即自动丧失发放工资功能，在建行发出通告后，原告未办理销户手续，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-195797.html -了解详情
直接作为本案审理的依据，由此，原告以被告上班迟到、早退，严重违反考勤制度为由解除劳动合同，依据不足，本院不予认定。被告跟单的5个外贸单子虽然被取消或打折 ，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。审判员王某二0一二年二月三日本件与原件核对无异代书记员戴 ...
//www.110.com/panli/panli_42324027.html -了解详情
9月5日应聘到我司工作，于2011年7月提出书面的离职申请离开我司。期间，我司虽未与被告魏某某签订书面劳动合同，但被告魏某某在2010年9月5日入职时填写 的客车。车头和这辆餐车都分别的装备好詹尼式车钩和米勒钩，所谓，不能自动地连接在一起。因此，原告有必要并被命令走到车头和餐车中间去完成这个连接。在做 ...
//www.110.com/ziliao/article-310046.html -了解详情
已到新单位上班，我担心原单位会以旷工为由，要求我赔偿损失。像我这样旷工的，是否能依据‘30天后自动解除劳动合同’的法律条文来保护自己？” 视同 劳动合同。 “据此规定，吴女士没有提前30天通知用人单位就擅自离职，是不符合法律规定的，如果因此给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。” 根据法律规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-222495.html -了解详情
公司最大领导说不给办理任何离职手续，还有就是公司管着我们的档案，即使辞职了也不会把档案给我们，公司要压着，说什么要等到合同期满，这样的话我还要等3 了了，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职通知，30天后劳动关系的解除就自动生效。还有就是停薪留职期间我是不是还要交社会保险和住房公积金什么的呢？...
//www.110.com/ask/question-1813803.html -了解详情
正担任财务科的班长，因为拒绝做假账逃税，单位便以调工作为名，挤兑我好让我自动辞职，我当时和单位据理力争并产生了争吵。由此，身体本来就不好的我，就出现失眠抑郁 劳动合同通知书。这让我很意外，也明白了他们是在耍阴谋即让我离职又不给我补偿金。解除合同通知书上说，经多次劝告仍不到岗，从2012年单位从没有给我 ...
//www.110.com/ask/question-881305.html -了解详情
劳动合同的经济补偿金1243.5元。2009年2月28日原告办理离职手续后，因终止合同对经济补偿金、带薪休假、拖欠经济补偿、支付违约赔偿金已向劳动仲裁委员会 的，应在上诉期限届满后七日内，应当交纳上诉案件受理费。逾期不交纳的，按自动撤诉处理。 审 判 员林 秀 钦二○一○年七月十四日书 记 员胡 丹...
//www.110.com/panli/panli_19147081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务