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2002年5月9日,吴建章与湖南省益阳铁路管理处签订了《职工与单位解除劳动关系协议书》,约定由湖南省益阳铁路管理处按照其制定的《湖南省益阳铁路管理处关于 关系,吴建章工龄计算至2002年5月9日,人事档案移交至益阳市劳动部门托管中心管理。2006年11月30日,吴建章以城镇灵活就业人员的身份向被上诉人 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,王红志于1994年3月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,张喜荣于1992年4月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济 公司为31名职工缴纳了养老保险金,其余职工中有李瑞何等10名职工未建立人事档案,无法在养老保险中心建立缴费帐户,不能缴纳养老保险金。李瑞何申请 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,张洪涛于1992年1月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,李红瑞于1994年1月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,范现增于1994年3月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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审理终结。 银辰公司申请称,霍纪坤于1994年5月到银辰公司工作,性质为非全民所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济补偿,同时上级单位还拨付了“四 ...
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所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济 公司为31名职工缴纳了养老保险金,其余职工中有李红旗等10名职工未建立人事档案,无法在养老保险中心建立缴费帐户,不能缴纳养老保险金。李红旗申请仲裁 ...
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所有制职工,未建立人事档案。2006年12月,根据上级文件精神,在协商一致基础上,银辰公司与单位的51名职工分别签订了解除劳动关系协议书,并给予一次性经济 公司为31名职工缴纳了养老保险金,其余职工中有项自民等10名职工未建立人事档案,无法在养老保险中心建立缴费帐户,不能缴纳养老保险金。项自民申请仲裁 ...
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