年6月16日,劳动合同约定有员工提出转正申请,经考核合格后转正,考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给我 问题还是其他,肯定的说是不是我个人能力的事,下午见我不配合交接工作,通知人事来给我谈,以经验不足,基本的财务管理能力和财务核算能力达不到公司 ...
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本人签定正式劳动合同5年,试用期3个月,我在超过试用期半个多月(也就是上班时间总计3个半月)的情况下收到上级通知被辞退。是口头通知,是今天2012,7,24日的事情。在整个过程里,我没有收到任何要延长试用期或辞退我的通知。这种情况下,公司应补偿我多少工资?...
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一个月以后,公司就不能再以劳动者在试用期内不符合录用条件为由,将劳动者予以辞退。在此情况下,公司如坚持辞退员工,将承担支付经济补偿等不利的 依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-248453.html -
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一个月以后,公司就不能再以劳动者在试用期内不符合录用条件为由,将劳动者予以辞退。在此情况下,公司如坚持辞退员工,将承担支付经济补偿等不利的 依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-246163.html -
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市政府关于印发徐州市人事代理暂行办法的通知徐政发〔2004〕135号各县(市)、区人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:?《徐州市人事代理暂行 人员外,事业单位新增的工作人员;?(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;?(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理 ...
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)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。 第十五条 聘用合同的期限分为短期(3年以下)、 单位签订聘用合同的,其原人事关系自行终止,本人可提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。 第十九条 聘用单位合同制职工,原签订的合同与本办法不符的, ...
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但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交 、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司制度,由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -
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新劳动法对辞退的赔偿,我过了3个月的试用期,转正之后刚满1个月,突然被公司辞退。试用期期间和公司签订了试用期合同,转正之后和公司签订的3年的正式合同,试用期期间公司没有帮我买5险1金,而且公司1直是周6都要上班!我想问问,按照劳动法,我应该得到哪些赔偿?公司是否还应该多给1个月的工资做代通知金?...
//www.110.com/ask/question-2155096.html -
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当时被其突如其来的话弄得十分震惊,已经让我写了转正申请,为什么突然又要辞退我,原来就是因为我怀孕了,于是本人向法律人员咨询了一下,怀孕期间公司如果 能帮助我讨回一个公道,可以联系我,本人QQ121884654 附加问题:另外,由于此公司试用期为三个月,公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交 ...
//www.110.com/ask/question-1474273.html -
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当时被其突如其来的话弄得十分震惊,已经让我写了转正申请,为什么突然又要辞退我,原来就是因为我怀孕了,于是本人向法律人员咨询了一下,怀孕期间公司如果 能帮助我讨回一个公道,可以联系我,本人QQ121884654 附加问题:另外,由于此公司试用期为三个月,公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交 ...
//www.110.com/ask/question-1474242.html -
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