本人工资70%的伤残抚恤金，直至其到达退休年龄时止。领取伤残抚恤金期间，单位和职工继续缴纳养老保险金，每年随同等条件的退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的， 保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的医疗保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤 ...
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待遇；被发现疑似职业病的职工，其退休后确诊为职业病的，应当给予工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇。从事职业病危害作业的职工离岗前， 后，人员条件和待遇项目符合规定的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但一次性伤残补助金除外。第二十七条用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇责任的 ...
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。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于 的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准？91、2011 ...
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区县劳鉴委受理初审后报市劳鉴委。市劳鉴委收到申请后，应对工伤人员是否具有康复价值进行评估，并在自受理申请之日起15日内出具《住院工伤康复 保险待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤保险待遇的因工致14级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续？ 因工致残14级的非城镇户籍 ...
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的规定建立医疗卫生专家库，列入专家库的专家，由劳动能力鉴定委员会选聘。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。第二十条工伤 保险待遇。诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除 ...
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的规定建立医疗卫生专家库，列入专家库的专家，由劳动能力鉴定委员会选聘。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。第二十条工伤 保险待遇。诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除 ...
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不再支付工伤待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取，不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。对于已办理退休手续的工伤人员，用人 按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构 ...
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以伤残鉴定结果的次月开始支付，因工死亡的各项工伤保险待遇以死亡的次月开始支付。核准工伤人员享受工伤保险待遇的起始时间，护理费应以伤残鉴定结论的时间； 二十一、职业病认定和工伤待遇问题。职工在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，劳动保障行政部门在进行工伤认定时，应审查是否有承担职业病诊断的医疗 ...
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或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳务关系；对于超过退休年龄的，未享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳动关系。在 年 3 月 17 日 最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复[2007]行他字第 6 ...
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领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳务关系；对于超过退休年龄的，未享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳动关系。在 年 3 月 17 日 最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复 [2007]行他字第 6 ...
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