;挂靠人为自然人的,其与被挂靠人不存在劳动合同关系,挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏,要向被挂靠人交纳管理费( 在工程结算时一次性扣除,建筑营业税由甲方承担,其他一切税费由乙方承担;底层和12层商场按集体三类取费,工程结算总造价下浮6%,结算依据93定额,参照江西省 ...
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时间。我国对间歇时间的长短尚无法律规定,应由用人单位与劳动者双方约定,或通过集体合同、用人单位的规章制度加以规定;没有约定或者规定的,不能作为休息时间。但 劳动合同的行为缺乏依据,应向王某支付违法解除劳动合同赔偿金。 6、上班途中被撞身亡,亲属诉请“双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工 ...
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制度建设方面的交流,还通过咨询机构、仲裁、法院等部门收集典型案例进行案例汇编等等形式,宣传劳动法和有关国际劳动标准的知识,增加企业的守法意识,为迎接新一轮国际化 区域化的集体合同,发挥其在劳动关系的协调、争议的预防上应有的作用。先在条件成熟的企业试点,积累一定经验后,再逐步推广。 (3)建立和完善雇主 ...
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能启动“行政诉讼”,不具备“诉讼资格”。是这样的吗?还是让我们来看几个例子: 案例:法律对行政自由裁量权的干预 1837年11月25日,已故美国海军英雄斯蒂 了,能够有财产可以承担责任,就成了一个独立主体,独立主体和独立主体之间则是根据自由的合同来完成行为。 民事法律主体制度明显存在着不足,在于抽象地 ...
//www.110.com/ziliao/article-14622.html -
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情况协调联动,做到共同培训,共同检查,共同安排,共同考核,共同表彰。要把专业劳动监督与群众监督结合起来,形成有效的制机制。(四)积极争取形成社会合力。 侵害职工权益的反面案例进行曝光批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。(一)每年10月份为全省集体合同检查月。通过企业自查、互查和劳动保障部门与工会 ...
//www.110.com/fagui/law_31674.html -
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工资及各项补偿后先后离开公司。但两个月后,本案任某等5名劳动者以违法解除劳动合同申请仲裁,形成了五个连案。在本案审理过程中,法院经调查得知,其他劳务 将民间借贷作为一种合理、合法的收益方式,在借款之初审查借款人的信用和还款能力,不能贪图高额利息而忽视法律风险。 案例十:胡某与某银行储蓄存款合同纠纷 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-542176.html -
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给非集体经济人员,宅基地使用权人将搬到别处,不便于组织生产;三是使用权人利用集体土地使用权牟利且无法补救,损害集体经济利益。宅基地使用权人与非使用权人合作建房,使 的理由,否则便不能服众,而且也不好说这种认定和处理是耶非耶。上文所举林地承包合同纠纷案例,一审、二审裁判理由中对最高法院关于承包合同司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-300572.html -
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给非集体经济人员,宅基地使用权人将搬到别处,不便于组织生产;三是使用权人利用集体土地使用权牟利且无法补救,损害集体经济利益。宅基地使用权人与非使用权人合作建房,使 的理由,否则便不能服众,而且也不好说这种认定和处理是耶非耶。上文所举林地承包合同纠纷案例,一审、二审裁判理由中对最高法院关于承包合同司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-15549.html -
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性 29 农村劳动力参加职业技能培训 万人 [312] [250] 预期性 四 劳动关系和工资 30 最低工资标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体合同签订率 % 50 80 预期性 33 劳动人事争议仲裁结案率 % 88 90 ...
//www.110.com/fagui/law_388066.html -
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,从其规定。用人单位应注意当地有关加班工资计算基数的规定,可在劳动合同或集体合同中对加班工资计算基数作出约定(但不得低于当地规定的下限)。3、 某公司年终奖争议,上海劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前,上海市的社会保险分为城镇社会保险(城保)、小城镇社会保险(镇保)和外来从业人员综合保险( ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -
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