法律（2）条第二条 行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，影响行政管理秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人 收到投诉、检举、控告后，应当责成有关行政机关及时处理或者直接受理。对行政机关领导班子成员的投诉、检举、控告，应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的 ...
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谈、个人事项报告等党内监督制度。20.强化协管监督。认真履行对省级院领导班子及其成员的协管监督责任，综合运用派员参加省级院党组民主生活会、约请省级院主要 党组中不分管其他业务工作，不兼任其他职务。进一步明晰纪检组监察局与政治部、机关党委在党风廉政建设中的职责分工，促其突出主责，聚焦主业，集中精力履行好 ...
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和服务法治化1．合理划分和依法规范各级行政机关的职能和权限。合理划分市和县区、县区和乡镇政府的职责权限，充分发挥县区政府在城市管理、经济发展 。完善并实施重大行政决策集体决定制度，重大行政决策应当经政府常务会议或者部门领导班子会议集体讨论决定，法制机构负责人应当列席会议。（市法制办、市政府办牵头，政府 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十四条企业内部经济责任制的主要 或民主选举，都须经组织人事部门进行资格审查和考核，按干部管理权限报批。第十七条实行领导班子集体承包的，其成员应包括正副厂长（经理）、正副党委书记、三 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十四条企业内部经济责任制的主要 或民主选举，都须经组织人事部门进行资格审查和考核，按干部管理权限报批。第十七条实行领导班子集体承包的，其成员应包括正副厂长（经理）、正副党委书记、三 ...
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按照干部管理权限、参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关程序进行聘任、解聘；对中层管理干部的聘任、解聘有提名权，经组织人事部门考察，由行政领导班子集体研究， 额度资金的用按照有关规定执行。（九）完成与主管部门签订的合同所规定的任务。（十）其他需要履行的职责。第六章聘任、解聘、辞聘管理第七条聘任 ...
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等。(四)便民服务。提供气象、交通、医疗、教育、旅游等与人民群众生活密切相关的信息服务。(五)网上办事。主要为公众提供办事指南以及网上办事平台 －mail地址。领导信息：领导班子成员姓名、照片、职务、分管范围、办公室电话、E-mail地址。岗位责任人信息：姓名、职务(职位)、工作职责、办公室电话、E－ ...
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'不愿腐败'。(四)建立健全监督制约机制1、突出监督重点。各级领导干部，特别是领导班子的'一把手'是监督的重点。从体制、机制、制度上入手，规范'一把手' 领导职务必须按干部管理权限进行审批，任何兼职都不得在兼职单位领取报酬。强化纪检监督职能。纪检监察部门要切实履行《党章》赋予的职责，协助同级党组织加强 ...
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的重要问题，由党委集体讨论决定，经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。推动政府加快职能转变，实现政企分开、政资分开、政事分开，主要运用经济和 相近的工作部门，规范和裁减各类领导小组和协调机构。保持市、县领导班子的相对稳定，严格控制领导干部任期内职务变动，党政正职一般应任满一届。加大领导干部 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。 第十四条企业内部经济责任制的主要 民主选举，都须经组织人事部门进行资格审查和考核，按干部管理权限报批。 第十七条实行领导班子集体承包的，其成员应包括正副厂长（经理）、正副党委书记、 ...
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