在一家，装修公司，我于今年3月份上班，底薪3500元+设计费提成60%，工程造价提成3%！当时公司为了办社保。签了劳动合同，按最低工资写的1700元每个月，这样就 我的设计费，开始发短信说，晚点给我，现在直接说不给了，他还咨询律师想赖账，说没有设计费，说是公司的福利，我好几个同事都可以作为我的证人， ...
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了3年了，每年工资都拖欠，而且欠的还不是一点点，平时没钱花了就找他拿生活费，所以也没什么多余的钱，今年11月份因为 半个月没工作了，我找他拿钱，他说现在你没给我做，我不会给你，要等到过年把帐全算清楚了，一分钱也 钱，现在我都没钱花了，去年还欠我5万，今年帮他又做了快一年，但是在这一年里，我在他哪里也拿了 ...
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一家工厂技术部工作，主要画图纸。今年6月5号不干的。5月份工资和6月几天的工资都没给。今天打电话要工资，老板娘说我之前有个活干错了，现在在现场改正，要扣我的工资。当时老板也审核图纸了，但是没有签字。 关键是在我都离开3个月了才出现的这个问题。当时是老板让我走的，不是我辞的职 ...
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3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到 天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么办啊 现在根本 ...
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3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到 天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么办啊 现在根本 ...
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我在苏州太仓一家私人企业上班，去年3月份回家结婚，请婚假，8月份老婆生小孩请陪产假，老板不给请，说我们公司没有这些假。当时为了上班只好请事假了。现在我辞职了，请问可以要求公司发给我婚假和陪产假的工资吗？可以的话，苏州这边婚假是多少天？陪产假是多少天？我和我老婆都是晚婚的。万分感谢！！...
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个人利益严重受到了侵害，我想维权，现在我不知道该怎么来维权，5-6月份的保险都是我个人交的，单位也没有给我发一分钱的工资。我是想咨询一下：1）我想 2）我们的劳动合同没有在劳动局做备案，交了三年的失业保险到现在可能无法领取，我该怎么维权？3）对于公司这种不负责的行为，我该怎么维权？请各位律师给我指条明 ...
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标明基本工资是1000元，但是我一直发放的工资为6000元，工资表上面分为基本工资+职务（职称）工资+学历工资+工龄+津贴+生活补助，这些我都有证据。2011年6月我 会计人员留任，11月份领导以公司效益不好提出让我轮休放假或者大幅降薪，我不同意就逼我写辞职报告，现在我可以要求单位补偿我的双倍补偿金和 ...
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我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费 在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？如果公司不给，我怎么求助相应的部门，怎么 ...
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录用，单位开始是让我们在家等待，2009年1月至今没给我们一分工资，过年、过节补助及福利都没有发。现在却说让我们签字解除劳动关系。我是1995年参加工作的， 年1月-至今工资不给。 注：1，2008年12月 指我们内部机构聘用的时候，我没被聘用。 2，2009年7月 指的是让我们解除签字的月份。 3， ...
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